🎯 Recrutez des talents RQTH vraiment compatibles avec vos postes.
maazi, la plateforme qui fait matcher vos conditions et environnements de travail avec les capacités réelles des talents en situation de handicap.
Pourquoi l'inclusion ne suffit plus.
👉 1/3 des entreprises n’atteignent pas leurs objectifs OETH.
👉 Un talent RQTH postule 10 fois moins qu’un autre.
👉 Trop d’offres restent inaccessibles faute d’informations concrètes.
Et si la transparence sur vos conditions de travail devenait votre meilleur levier d’attractivité ?
maazi, l’outil qui transforme votre politique handicap en levier de performance.
🧠 Scoring de vos offres sur 100 % des handicaps
✅ Matching fin avec les capacités & attentes des talents
🤝 Une équipe talents maazi qui connait & accompagne les candidats
📊 Suivi temps réel et reporting CSRD prêt à l’emploi
Une approche sélective, humaine, 100 % compatible avec vos valeurs.
✔ Pas de flux massif, que des profils évalués et accompagnés
✔ Les candidats voient leur compatibilité environnementale avant de postuler
✔ Vous pilotez votre impact RH et sociétal avec précision
Et si la force de vos recrutements venait d’abord de la qualité des rencontres ?
💬 Ils font bouger les lignes avec nous
"Grâce à maazi nous franchissons une nouvelle étape : offrir à tous les talents, quelles que soient leurs singularités, un accès équitable à l’emploi.
Le tout premier recrutement réalisé grâce à cette alliance est une fierté, mais surtout un point de départ !
Continuons à faire bouger les lignes."
Audrey Vasse
DRH Groupe Armonia