Recrutez les talents en situation de handicap sur la base de la compatibilité réelle.
maazi aligne les environnements et conditions de travail avec les capacités des candidats pour sécuriser vos recrutements et accélérer votre performance OETH.
🎯 Matching environnement / capacités, pas tri CV
📊 OETH maîtrisée et mesurable
🔐 Données sécurisées, RGPD compliance
Le recrutement handicap ne fonctionne pas avec les outils classiques.
👉1 entreprise sur 3 n’atteint pas ses objectifs OETH.
👉Les talents RQTH postulent moins car les environnements ne sont pas clairs.
👉Les recruteurs manquent d’informations concrètes sur les capacités réelles.
Et si la transparence sur vos conditions de travail devenait votre meilleur levier d’attractivité ?
maazi ne change pas les candidats. maazi change la grille de lecture.
Comment ?
1️⃣ Le candidat décrit ses besoins d'adaptation
2️⃣ L’entreprise décrit précisément son environnement & conditions de travail
3️⃣ maazi calcule un score de compatibilité par environnement & conditions
Pas de diagnostic.
Pas de donnée médicale.
Pas d’exclusion automatique.
Seulement de la compatibilité mesurable.
✔ Un accompagnement en fonction de vos besoins et de la maturité de votre organisation
Ils recrutent déjà avec maazi
💬 Ils témoignent
Grâce à maazi nous franchissons une nouvelle étape : offrir à tous les talents, quelles que soient leurs singularités, un accès équitable à l’emploi.
Le tout premier recrutement réalisé grâce à cette alliance est une fierté, mais surtout un point de départ !
Continuons à faire bouger les lignes.
Armonia