Acheteur Stratégique – Programme Nucléaire F/H Référence 2025-99118
Acheteur Stratégique – Programme Nucléaire F/H Référence 2025-99118
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.
L’entité de gestion de projets internationaux de Schneider Electric, a la charge d'importants projets multi techniques. Cette entité est au centre de l’effort pour une énergie décarbonée et apporte chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité. Dans ce cadre, nos équipes assurent toutes les fonctions nécessaires pour la gestion des projets de distribution électrique majeurs.
Si vous souhaitez rejoindre le monde des projets en France et à l’international, dans une entité leader dans ces environnements avec de forts défis techniques de distribution électrique, afin d’être un acteur majeur des futurs programmes nucléaires français, rejoignez notre équipe.
Dans ce cadre et afin d’accompagner le renforcement du pole Achat, Schneider Electric recrute un Acheteur Stratégique Nucléaire pour contribuer à un programme majeur.
Votre rôle
Rattaché au Solution Procurement Manager France (Jerome DI SOTTO), vous travaillerez au sein d'une équipe d’une vingtaine d’acheteurs, dédiée aux projets en France. Vous viendrez renforcer l’équipe en apportant une dimension stratégique aux achats liés au programme nucléaire EPR.
La réussite du programme repose sur la capacité de chacun à anticiper, à innover et à garantir l'excellence opérationnelle, dans le respect des exigences de sûreté et de performance.
Le rôle est basé à Grenoble ou Lyon. Vous pourrez être amené à vous déplacer 25% du temps.
Vos missions
- Définir et déployer la stratégie achats pour les familles de produits et services liés au programme, en cohérence avec les exigences d’un domaine à fortes contraintes (le nucléaire) et en conformité avec les objectifs globaux de Schneider Electric.
- Piloter les initiatives de réduction des coûts (Value Engineering, changement de fournisseurs, négociation) tout en garantissant la maitrise de la sous-traitance en conformité avec les exigences de sûreté nucléaire.
- Gérer la relation fournisseurs stratégiques : sélection, qualification, négociation des contrats (prix, délais, conditions logistiques, clauses qualité et sûreté).
- Assurer la conformité réglementaire et contractuelle (normes nucléaires, exigences clients, certifications).
- Participer aux phases amont des projets (tendering) pour intégrer la stratégie achats dès la conception.
- Évaluer et atténuer les risques supply chain (audit fournisseurs, plans de continuité, clauses contractuelles).
- Contribuer à la base de données achats et au suivi des indicateurs de performance (coût, qualité, délais, sécurité).
- Sécuriser les achats externes sur le long terme : mise en place de contrats cadres, stratégies d'approvisionnement durable et gestion proactive des risques de rupture.
- Assurer un reporting régulier à la direction sur les KPIs achats, la performance fournisseurs et les risques identifiés.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
La politique handicap
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance https://www.se.com/ww/en/download/document/SchneiderElectric_TrustCharter/?ssr=true
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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