Assistant avion. Orly Paris
Assistant avion. Orly Paris
La description du job
En tant qu'assistant avion, vous jouez un rôle essentiel dans les opérations au sol, incluant le tri et la sécurisation des bagages et du fret, la vérification et le respect des plans de chargement pour garantir la stabilité et la sécurité des vols. Vous intervenez aussi dans la mise en place et la coordination des équipements nécessaires à l’arrivée et au départ des avions, ainsi que dans l'utilisation active des équipements aéroportuaires pour le traitement efficace des appareils.
Les Missions :
- Tri et gestion des bagages/fret 🛄
Participer au tri des bagages et du fret, en les regroupant par destination ou typologie.
Veiller à la sécurisation et l'arrimage corrects des chargements.
- Vérification du plan de chargement 📋
Assurer le respect du plan de chargement de l'avion, garantissant ainsi la stabilité et la sécurité des vols.
- Mise en place des équipements 🚧
Intervenir dans la mise en place des matériels et équipements à l’arrivée et au départ de l’avion.
Assurer une coordination efficace des opérations au sol.
- Utilisation des équipements aéroportuaires 🔌
Acheminer, connecter et utiliser les équipements nécessaires pour le traitement de l’avion.
Participer activement au repoussage, tractage et convoyage de l’appareil.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
✈️ Aviapartner à Paris-Orly : Excellence en Assistance Aéroportuaire et Engagement Local ✈️
Aviapartner, reconnu depuis des décennies comme un leader de l'assistance en escale, renforce sa présence internationale tout en restant ancré dans les communautés locales où il opère. À l'aéroport de Paris-Orly, nous ne nous contentons pas de fournir des services essentiels ; nous participons activement à des opérations qui soulignent notre engagement envers l'inclusion et la précision logistique.
Récentes réalisations à Paris-Orly :
- Accueil des athlètes paralympiques : En collaboration avec TAP Air Portugal et le Groupe ADP, nos équipes ont brillamment géré l'accueil et le déchargement rapide d'un nombre record de fauteuils roulants, assurant une transition fluide pour les athlètes paralympiques. Cet événement démontre notre expertise et notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de tous les passagers.
- Partenariat avec Corsair : Notre collaboration a été intensifiée à Paris-Orly, où nous assistons désormais près de 2450 vols annuels vers des destinations telles qu'Abidjan, Bamako, et Montréal. Ce partenariat a non seulement élargi notre champ d'action mais a également contribué à la création de 70 nouveaux emplois, renforçant notre impact économique local.
Chez Aviapartner, chaque opération est menée avec une attention méticuleuse aux détails et un profond respect pour nos clients et nos communautés. Nous sommes fiers de notre capacité à offrir un service de haute qualité, adapté aux besoins variés de nos partenaires et passagers.
🌍 Engagez-vous avec nous à Paris-Orly et découvrez le professionnalisme qui fait d'Aviapartner un leader incontesté dans le domaine de l'assistance aéroportuaire.
La politique handicap
✨ Politique d'Inclusion et de Diversité chez Aviapartner ✨
Chez Aviapartner, l'inclusion n'est pas juste un mot, c'est une action. Avec un engagement profond pour la diversité, nous maintenons un taux de collaborateurs en situation de handicap (RQTH) de 4,7%. Nous sommes déterminés à ce que nos équipes reflètent la diversité riche et variée de la société.
- Formation et sensibilisation : 98% de nos collaborateurs ont été formés à la prévention de la discrimination. Ces sessions sont intégrées dans nos formations de sécurité, affirmant notre engagement pour le respect des droits humains et l'inclusion.
- Diversité des effectifs : Avec 30% de nos employés issus de minorités ou en situation vulnérable, nous favorisons une représentation équilibrée de tous les horizons, y compris les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap, et les employés de diverses nationalités.
- Égalité professionnelle : Nous respectons scrupuleusement la législation française en publiant régulièrement notre index d'égalité professionnelle, témoignant de notre engagement envers l'équité au travail.
- Innovation et accessibilité : Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins diversifiés liés au handicap, garantissant des opportunités équitables pour tous.
- Adaptation des postes de travail : Des ajustements sont systématiquement mis en place pour faciliter l'intégration durable des collaborateurs en situation de handicap.
- Impact local : Présents sur 12 aéroports en France et employant environ 3 000 collaborateurs, notre impact va au-delà des opérations quotidiennes, touchant directement les communautés locales et améliorant continuellement l'expérience de tous les passagers, y compris ceux en situation de handicap.
Chez Aviapartner, chaque action compte dans notre quête d'une inclusion réelle et durable. 🌈✨
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Aviapartner ? Rejoins-les !