Directeur adjoint - Centre de vacances (F/H)
Directeur adjoint - Centre de vacances (F/H)
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.
Au sein du département Émancipation et Éducation Populaire, la Direction Enfance pilote les activités périscolaires et extrascolaires pour 12 000 familles. Le service "Vacances et Découvertes" gère notamment 6 lieux d'hébergement.
Dans ce cadre, la Ville recherche un.e adjoint.e au responsable d'équipement pour son site de Fondettes.
Missions / activités
Sous la responsabilité du Responsable d’équipement, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en développant notamment des actions liées à l'environnement et aux circuits courts
• Définir les besoins et garantir la qualité des interventions pour les classes de découvertes et les séjours familles/enfants
• Assurer le suivi budgétaire, les relations avec les usagers et le bon fonctionnement logistique de la structure
• Encadrer les équipes (4 à 30 personnes) et assurer la direction du site ainsi que la gestion du personnel en cas d'absence du responsable
• Développer le réseau de proximité avec les structures municipales et les acteurs locaux
Profil recherché
• Diplômes : BPJEPS ou BAFD a minima
• Mobilité : Permis B indispensable
Connaissances :
• Maîtrise de la réglementation des centres de vacances et des classes de découverte
• Connaissance de l'organisation des collectivités, des procédures administratives et des principes du service public
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Progiciel Concerto) et des notions de gestion du temps de travail
Qualités et Savoir-faire :
• Sens aigu de l'organisation, méthode et autonomie dans la gestion quotidienne
• Discrétion, diplomatie et forte aptitude au travail en équipe et au partage d'informations
• Capacité d'adaptation, d'initiative et compétences rédactionnelles pour le déploiement de projets
Autres informations
• Temps de travail : 38h par semaine.
• Lieu de travail : Centre de vacances municipal de Fondettes (Indre et Loire - 5km de Tours)
• Rémunération : Salaire de base (Filière Animation, Catégorie B ou C)
• Contraintes : Disponibilité importante durant les vacances estivales et possibilité de travail le week-end
• Responsabilités : Fonction annexe de régisseur suppléant des recettes et dépenses du centre
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Véritable pivot de la gestion urbaine et sociale de proximité, le service Proximité et Vie locale agit au quotidien pour renforcer la cohésion des quartiers et améliorer le cadre de vie des Dionysien·nes. En lien constant avec les habitant·es, les élu·es, les bailleurs sociaux et l’EPT Plaine Commune, il coordonne les interventions sur le terrain, accompagne les projets locaux et soutient les initiatives collectives. Le service est composé de 8 chargés de missions territorialisés, et est appuyé d’un.e chef.fe de service adjoint.e, en charge des liens avec les bailleurs sociaux et notamment du suivi de l’abattement sur la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB).
La politique handicap
La Commune de Saint-Denis garantit un accueil bienveillant et équitable de toutes les candidatures, avec une attention particulière portée aux besoins liés au handicap.
Les agents sont formés à l’accompagnement et l’accessibilité des services, et chaque candidat peut bénéficier d’aménagements de poste ou d’entretien si nécessaire. La commune s’engage à assurer un parcours de recrutement inclusif, transparent et adapté, dans le respect des capacités, du rythme et des besoins de chacun.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Commune de Saint Denis ? Rejoins-les !