Ingénieur(e) soudage F/H
Ingénieur(e) soudage F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Le poste joue un rôle essentiel dans l'équipe dédiée aux opérations de suivi site ou usines sur les alternateurs nucléaires. Intégré dans les équipes de l'ingénierie Services alternant, l'ingénieur soudage est chargé de la définition et du support liés aux activités de soudages, notamment celles relatives à la qualité sur site ou en usine. Il est l'interlocuteur principal entre le bureau d'études et le service Soudage.
A ce poste vous serez responsable de :
- Définir les modes opératoires de soudage
- Valider des documents techniques d'exécution (cahiers de soudage et procédures), DMOS (descriptif du mode opératoire de soudage) et QMOS (qualification de mode opératoire de soudage)
- Soutenir les projets de maintenance sur le parc alternateurs installés en phase offre et réalisation
- Fournir des réponses techniques argumentées aux procès-verbaux émis par les équipes sur site
- Assurer des réponses techniques aux demandes émises par l'ensemble des équipes
- Apporter votre expertise en matière de soudage sur les alternants
- Supporter les réparations sur site ainsi que les opérations de maintenance réalisées en atelier
- Analyser les demandes de documents de soudage reçues, formuler des commentaires et/ou des propositions et fournir des conseils techniques
- Assurer des formations théoriques sur le soudage, et le brasage serait un plus
- Répondre aux non-conformités pertinentes de son domaine de compétence
- Étudier les besoins et les problématiques clients
- Travailler en collaboration interne avec les départements techniques (R&D, BE, projets), le service production et le service commercial en apportant un soutien technique aux membres de l'équipe.
- Suivre et supporter techniquement les sous-traitants si besoin
- Participer aux audits et inspections de fournisseurs/sous-traitants en lien avec les activités de soudage et fabrication
- Intervenir en tant que spécialiste, dans le règlement de dysfonctionnements ou de clarifications à caractère technique entre les équipes de chantier et les clients et/ou sous-traitants (phases de qualification).
- Participer à des réunions avec les clients ou les fournisseurs
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !