Ingénieur Mise en Service Régulation Turbine - Belfort - F/H
Ingénieur Mise en Service Régulation Turbine - Belfort - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
L’Ingénieur Mise en Service Régulation Turbine est responsable, dans le cadre de projets, de la maintenance préventive et corrective ainsi que de la mise en service sur le terrain de systèmes et équipements Automation & Controls (Mark VIe, ALSPA, REC70…).
Ses missions portent principalement sur la régulation turbine, les protections et le synchrocoupleur réseau. Il intervient majoritairement sur des centrales nucléaires en France, avec également des missions à l’international.
Garant du bon fonctionnement des installations à son départ, il assure leur inspection et leur contrôle dans le respect des coûts, des délais, des procédures internes ainsi que des normes de qualité et de sécurité..
Missions principales :
- Organiser le chantier dont il a la charge : analyser le cahier des charges en s’appuyant sur le REX et échanger avec le donneur d’ordre
- Exécuter les travaux et assurer le suivi de l’avancement du chantier
- Participer à l’installation et à la mise en service des appareils, équipements, systèmes à composante électronique à partir de schémas, plans constructeurs, modes opératoires, notices fonctionnelles (automatisme, systèmes de régulation, …)
- Rechercher les origines et les causes des pannes et les résoudre
- Peut être amené à superviser les essais et contrôles spécialisés
- Rédiger et contrôler les rapports et résultats d’essais
- Proposer des améliorations et après validation, en superviser l’application immédiate sous formes de réglages et de dépannages
- Préserver en toutes circonstances l’intégrité des équipements et installations
- S’assurer de la levée des réserves émises par le client
- Obtenir la satisfaction du client
- Peut être amené à encadrer une équipe de chantier
- Assister, si besoin, former les exploitants lors des phases transitoires des travaux
- Gestion administrative (Rapport de fin de mission, note de frais...)
- Mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise
- Garantir le respect des procédures Qualité et participer à l’établissement du retour d’expérience
- Respecter les règles légales et du Groupe en matière d’EHS et d’éthique
- Garantir sa propre sécurité, celle des autres et de l’environnement
- S’acquitter du reporting demandé
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !