Responsable d'équipe Service Terrain CND/ TOPO - La Courneuve - F/H
Responsable d'équipe Service Terrain CND/ TOPO - La Courneuve - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Responsable des équipes d'interventions site clients, Field Services dans le domaine de Contrôle Non destructif et Controle dimensionnel Nucléaires France et monde
Définit et fait appliquer la gouvernance de son service en cohérence avec celle du département et du business auquel il est rattaché. Définit annuellement les objectifs de son service en fonctions de la stratégie de Field Services.
Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre l'exécution des activités de chantier. Et garant du centre de coût dont il/elle a la responsabilité.
Vos Missions :
- Superviser les activités du service
- Repartir les pouvoirs et responsabilités par délégation
- Valider les objectifs de la réalisation des chantiers dans le cadre des contrats de service et neufs
- S'assure de la bonne réalisation des chantiers Fields Service
- Etablit et mis en place les actions nécessaires pour répondre aux critères des certifications qualité et veille à leur bonne application
- Veille à la polyvalence des équipes (mise à disposition et à jour de la cartographie des compétences techniques)
- Fait respecter les règles QHSE, répartir les responsabilités
- Vérifie que les habilitations des équipes sont à jour
- S'assure que l'évaluation du personnel soit réalisée et conduite avec le département RH la revue du personnel
- Conduit l'exercice de revue de salaire
- Construit et géré son centre de coûts budgétaire
- Analyser le plan de charge pour gérer et dimensionner son effectif
- Fait respecter les règles imposées au personnel itinérant
- Etabli le reporting selon la gouvernance définie
Ainsi que toute activité jugée nécessaire par la direction pour l'exécution dans le cadre des missions qui sont confiées
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !