Responsable d'Usine - La Courneuve - F/H
Responsable d'Usine - La Courneuve - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Assurer les opérations quotidiennes des centrales afin de garantir la fiabilité et la régularité de la production. Cela inclut les ateliers de maintenance. Vous serez responsable des budgets et des plans opérationnels, ou aurez une influence sur ceux-ci. Le rôle est guidé par la politique opérationnelle et implique de travailler avec des équipes transversales.
Ce poste offre une autonomie dans le périmètre opérationnel ou au sein d'un segment d'une unité plus large. Il peut avoir un impact majeur sur une petite unité ou une famille au sein d'une fonction ou d'un P&L. Un haut niveau de jugement et de sens opérationnel est requis pour atteindre les objectifs.
Mission principale
Piloter l'ensemble des activités de l'usine dans le respect des exigences du secteur nucléaire (qualité, sûreté, traçabilité), en garantissant la performance industrielle, la sécurité des personnes et la conformité réglementaire. Le poste s'inscrit dans une logique de croissance de l'activité de l'usine d'environ 30% pour l'année à venir et nécessite une capacité de gestion des projets d'investissement et de recrutements y comprenant de transfert de savoir-faire et de compétences.
Vos responsabilités clés
1. Gestion opérationnelle
- Encadrer les équipes de production, méthodes et ordonnancement
- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances
- Favoriser la montée en compétences et l'implication des équipes.
2. Pilotage de la production
- Garantir le respect des délais, des coûts et de Lead Time
- Optimiser les flux de production et les ressources
- Assurer la traçabilité et la conformité des opérations selon les normes nucléaires
3. Méthodes et suite
- Superviser les activités de méthodes industrielles
- Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…)
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits ou procédés
4. Ordonnancement et planification
- Valider les plannings de production en lien avec les besoins clients
- Arbitrer les priorités en cas de contraintes ou aléas
- Suivre les indicateurs de performance (OTD, TRS, etc.)
5. Sécurité, qualité et conformité
- Veiller au respect des règles HSE et des exigences du secteur nucléaire
- Participant aux audits internes et externes
- Mettre en œuvre les actions correctives et préventives
Indicateurs de performance
- Taux de service client (OTD)
- Taux de conformité qualité
- Taux de productivité / TRS
- Taux d'absentéisme / Turnover
- Nombre d'incidents HSE
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !