Responsable Qualité Fournisseur Usinage et Dimensionnel F/H
Responsable Qualité Fournisseur Usinage et Dimensionnel F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
En tant que responsable Qualité Fournisseur Usinage et Dimensionnel H/F, vous assurez la qualification et le développement de nos fournisseurs dont l'usinage et le respect des tolérances dimensionnelles font parties du cahier des charges. Cela afin de garantir le niveau de qualité attendu par nos projets nucléaires, nos clients et les règlementations applicables. Vous fournissez le support technique nécessaire à nos équipes et participez activement à l'émission et la revue des documents fournisseurs concernés par vos domaines de compétences. Le domaine d’action est l’ensemble des lignes de produits d'Arabelle Solutions (New build & Services)
Vous vous assurez que les produits achetés par Arabelle Solutions soient conformes aux spécifications applicables et participez à leur qualification.
Vous avez une très bonne connaissance des pratiques d'usinage et de contrôles dimensionnels dans le domaine du nucléaire et avez l’envie de travailler en partenariat avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Votre expérience et votre énergie vous amèneront à proposer et mettre en place des améliorations de fond liées à nos processus internes.
Rôles et responsabilités
- Fournir une expertise technique afin de supporter les équipes qualité et projets sur l’ensemble des lignes de produits : turbine, Alternateur, Pompe, Equipements sous pression, BoP, MSD, A&C, Services et Naval.
- Communiquer et supporter dans votre domaine de compétences à l’interne comme à l’externe (clients, fournisseurs, autorités locales, autorités normatives, etc) selon les demandes et les besoins de l’entreprise afin de garantir l’atteinte des objectifs.
- Assurer la formation en interne liée à vos domaines de compétences;
- Coordonner et revoir la documentation fournisseur liée à vos domaines de compétences,
- Participer à la qualification des fournisseurs,
- Rédiger/ tenir à jour les spécifications internes liées à vos domaines de compétences applicables à nos fournisseurs,
- Constamment éliminer les activités sans valeur ajoutée tout en garantissant le niveau de qualité attendu dans les projets nucléaires,
- Participer/ organiser les analyses de causes des non conformités importantes décelées chez nos fournisseurs,
- Participer à l’amélioration continue au sein de l’organisation,
- S’assurer que le retour d’expérience est pris en compte afin de ne pas répéter les erreurs du passé.
- Communiquer efficacement dans l’entreprise à différents niveaux de l’organisation
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !