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Responsable Technique de Projets IT - Nanterre - F/H

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Arabelle Solutions France1837 employés

Responsable Technique de Projets IT - Nanterre - F/H

CDI
Hauts-de-Seine
Date de début : 1 septembre 2026
Télétravail occasionnel
Temps plein
Poste basé à Nanterre Rémunération fixe sur 13 mois Transport public prise en charge à 100 % Retrait supplémentaire Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 62 % Avantages CSE (dispositifs internes chèques vacances, réductions, actions culturelles)

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Votre rôle :

Au cœur du département IT et de la transformation digitale, vous pilotez des projets IT stratégiques (applications, infrastructures, cloud, cybersécurité…) en garantissant la création de valeur, la maîtrise des coûts et le respect des délais. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes internes et partenaires externes pour délivrer des solutions robustes, sécurisées et alignées avec les enjeux métiers.

Vos missions :

  • Cadrer et lancer les projets : définition des objectifs, périmètre, planning et gouvernance
  • Piloter les délivrables : suivi des délais, budget, qualité et risques
  • Assurer la coordination des acteurs projets : équipes IT, métiers, fournisseurs
  • Animer la gouvernance : comités de pilotage, reporting, préparation des décisions
  • Superviser les prestataires : suivi des engagements, SLA/KPI et qualité des livrables
  • Garantir la sécurité et la conformité IT (approche “security by design”)
  • Accompagner la mise en production et la transition vers les équipes RUN
  • Assurer l’amélioration continue via KPI, retours d’expérience et optimisation des processus

Votre environnement :

  • Projets multi-acteurs à forte visibilité (IT / métiers / partenaires)
  • Organisation agile ou hybride, outillage type Jira / outils de portefeuille projets
  • Enjeux structurants : performance, sécurité, industrialisation, transformation digitale

Les avantages du job

Participer à des projets technologiques stratégiques et d'envergure
Travailler sur des équipements parmi les plus performants du marché
Évoluer dans un environnement international stimulant
Jouer un rôle clé dans des projets majeurs liés à la transition énergétique

Compétences nécessaires

Pilotage projet (planning, budget, risques, gouvernance)
Animation d’équipes transverses
Gestion de la communication exécutive
Suivi de la performance (KPI, tableaux de bord)
Culture IT et sensibilité aux enjeux de sécurité
Expérience confirmée en gestion de projet IT (5+ ans)
Bonne compréhension des environnements IT (infra, applicatif, cloud, cybersécurité)
Capacité à piloter plusieurs projets et à gérer des dépendances complexes
Leadership transversal et sens de la communication (multi niveaux)
Orientation résultats, capacité d’analyse et prise de décision
Expérience en gestion de prestataires et suivi contractuel appréciée

Savoir-être attendus

Capacité à travailler en équipes multi‑sites et multiculturelles
Autonomie, rigueur, résilience
Fortes capacités de communication

Profil recherché

Bac +5 minimum
5 ans d'expérience minimum en gestion de projet IT

L'entreprise

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Arabelle Solutions France1837 employés

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !