À la recherche d’un job dans le Facility Management ? On vous aide à le trouver.
À la recherche d’un job dans le Facility Management ? On vous aide à le trouver.
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Ici, ce n’est pas à vous de vous adapter à l’offre, c’est nous qui cherchons le poste fait pour vous.
En déposant votre candidature ici pour job dans le Facility Management, vous ne postulez pas à une offre précise.
- Vous entrez dans un parcours personnalisé : Notre équipe Talents analyse votre profil – vos compétences, vos aspirations, votre situation de handicap si vous en avez une.
- Victoria ou Jeanne vous contacte rapidement pour un rendez-vous d’exploration. Ce temps d’échange nous permet de mieux comprendre qui vous êtes, ce que vous cherchez et ce que vous attendez de votre futur job.
- Nous faisons le travail de recherche pour vous : nous activons notre réseau d’entreprises engagées pour vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment, dans des environnements inclusifs.
- Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre parcours, de l’entretien jusqu’à l’intégration.
Notre objectif ? Que vous puissiez enfin vous épanouir dans un environnement de travail respectueux, adapté, et motivant.
🤝 Ici, on ne vous propose pas juste un job.
On construit votre prochaine opportunité, ensemble.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
📂 Et si on trouvait ENFIN l’entreprise qui vous correspond vraiment ?
Chez Dynatos Design, avec notre solution maazi, on ne vous propose pas juste un job.
👉 On cherche la bonne entreprise pour VOUS, en tenant compte de vos compétences, de votre handicap, de vos aspirations… et surtout de ce que vous avez envie de vivre au travail
🎯 maazi, c’est un accompagnement sur-mesure :
- Vous postulez en 3 minutes
- On échange pour cerner vos besoins
- On vous connecte avec les entreprises qui s’adaptent vraiment
- Et on vous accompagne jusqu’à l’intégration
🙌 Parce que vous méritez une entreprise à votre image. Postulez maintenant.
La politique handicap
🧩Chez Dynatos Design, l'inclusion n'est pas un bonus. C’est notre standard.
Avec maazi, notre mission est claire : connecter chaque talent en situation de handicap à l’entreprise qui mérite vraiment son potentiel. Pas de discours creux. Juste des actes, des résultats, et un engagement stratégique.
🔍 Notre politique handicap & diversité, c’est :
- 16 % de nos collaborateurs sont en situation de handicap
- 38 % viennent d’horizons internationaux
- 50 % de femmes au COMEX
🎯 Et côté clients ? On est sélectifs. Volontairement.
On ne collabore qu’avec des entreprises vraiment engagées : celles qui adaptent, qui forment, qui écoutent, et qui agissent pour créer des environnements inclusifs et durables.
💡 Pourquoi ? Parce qu’un bon matching, c’est aussi un bon cadre.
Notre promesse : vous placer là où vos compétences seront reconnues et votre singularité respectée.
🚀 Chez Dynatos Design, on ne cherche pas juste à vous faire entrer quelque part. On cherche à vous faire évoluer là où vous serez à votre place.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Dynatos Design ? Rejoins-les !