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À la recherche d’un job en comptabilité / finance ? On vous aide à le trouver.

CDI
Paris
Salaire annuel : 24000€ brut
Date de début : 30 juin 2025
Télétravail occasionnel

À la recherche d’un job en comptabilité / finance ? On vous aide à le trouver.

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Ici, ce n’est pas à vous de vous adapter à l’offre, c’est nous qui cherchons le poste fait pour vous.

En déposant votre candidature ici pour job en compatibilité-finance, vous ne postulez pas à une offre précise.

  1. Vous entrez dans un parcours personnalisé : Notre équipe Talents analyse votre profil – vos compétences, vos aspirations, votre situation de handicap si vous en avez une.
  2. Victoria ou Jeanne vous contacte rapidement pour un rendez-vous d’exploration. Ce temps d’échange nous permet de mieux comprendre qui vous êtes, ce que vous cherchez et ce que vous attendez de votre futur job.
  3. Nous faisons le travail de recherche pour vous : nous activons notre réseau d’entreprises engagées pour vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment, dans des environnements inclusifs.
  4. Vous êtes accompagné(e) tout au long de votre parcours, de l’entretien jusqu’à l’intégration.

Notre objectif ? Que vous puissiez enfin vous épanouir dans un environnement de travail respectueux, adapté, et motivant.

🤝 Ici, on ne vous propose pas juste un job.

On construit votre prochaine opportunité, ensemble.

Les avantages du job

♿ Politique handicap dynamique
🛠️ Référent Handicap
🤝 Équipe mixte et dynamique
🤝🌍Management inclusif
Stabilité de l'emploi et sécurité financière 💰
Possibilité d'évolution de carrière et de développement professionnel 🚀
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite) 🩺
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🧘
Participation à des projets et à la vie de l'entreprise 🤝
Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation ✅
Reconnaissance et valorisation du travail accompli 🙌

Compétences nécessaires

Capacités à développer vos compétences 🌱
Respect de la culture d'entreprise 🏢
Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office, logiciels de gestion) 💻
Excellentes compétences en communication écrite et orale ✍️
Sens de l'organisation et gestion des priorités 🗂️
Connaissance des procédures administratives et comptables 🏢
Capacité à gérer les informations confidentielles 🤫
Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (un atout) 🌐
Connaissance du droit du travail (pour les postes en RH) ⚖️

Savoir-être attendus

Professionnalisme et rigueur 👔
Sens du service et de l'écoute 👂
Esprit d'équipe et capacité à collaborer 🤝
Autonomie et sens des responsabilités 💪
Adaptabilité et capacité à gérer le stress 🧘
Discrétion et confidentialité 🤫
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives ✅
Orientation résultats et satisfaction client 😊

Profil recherché

Personnes motivées et rigoureuses

L'entreprise

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📂 Et si on trouvait ENFIN l’entreprise qui vous correspond vraiment ?

Chez Dynatos Design, avec notre solution maazi, on ne vous propose pas juste un job.

👉 On cherche la bonne entreprise pour VOUS, en tenant compte de vos compétences, de votre handicap, de vos aspirations… et surtout de ce que vous avez envie de vivre au travail

🎯 maazi, c’est un accompagnement sur-mesure :

  1. Vous postulez en 3 minutes
  2. On échange pour cerner vos besoins
  3. On vous connecte avec les entreprises qui s’adaptent vraiment
  4. Et on vous accompagne jusqu’à l’intégration

🙌 Parce que vous méritez une entreprise à votre image. Postulez maintenant.

La politique handicap

🧩Chez Dynatos Design, l'inclusion n'est pas un bonus. C’est notre standard.

Avec maazi, notre mission est claire : connecter chaque talent en situation de handicap à l’entreprise qui mérite vraiment son potentiel. Pas de discours creux. Juste des actes, des résultats, et un engagement stratégique.

🔍 Notre politique handicap & diversité, c’est :

  • 16 % de nos collaborateurs sont en situation de handicap
  • 38 % viennent d’horizons internationaux
  • 50 % de femmes au COMEX

🎯 Et côté clients ? On est sélectifs. Volontairement.

On ne collabore qu’avec des entreprises vraiment engagées : celles qui adaptent, qui forment, qui écoutent, et qui agissent pour créer des environnements inclusifs et durables.

💡 Pourquoi ? Parce qu’un bon matching, c’est aussi un bon cadre.

Notre promesse : vous placer là où vos compétences seront reconnues et votre singularité respectée.

🚀 Chez Dynatos Design, on ne cherche pas juste à vous faire entrer quelque part. On cherche à vous faire évoluer là où vous serez à votre place.


Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Dynatos Design ? Rejoins-les !