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Alternance bac+5 – Chargé d’Affaires Professionnels H/F – CFA B-School by BNP Paribas.

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BNP PARIBAS190000 employés

Alternance bac+5 – Chargé d’Affaires Professionnels H/F – CFA B-School by BNP Paribas.

Alternance
Paris
Salaire annuel : entre 1851€ et 2373€ brut/an
Date de début : 7 septembre 2026
Télétravail occasionnel
Temps plein
Cette alternance, basée à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Durée : 12 à 24 mois

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

En pratique, l’alternance au CFA B-School by BNP Paribas, ça donne quoi ?

Rejoignez B-School by BNP Paribas pour suivre un diplôme visé Bac+5 Conseiller Clientèle Professionnelle, en alternance au sein de l’une de nos agences en Île-de-France.

Intégrez un parcours de 2 ans, conçu en partenariat avec l’ICD Business School, école du Groupe IGENSIA Education.

ICD Business School, grande école de commerce, membre de la Conférence des Grandes Écoles, affiche plus de 40 ans d’expertise dans les formations en commerce, développement d’affaires et banque.

Au quotidien, ça donne quoi ?

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Être disponible pour nos clients à travers notre réseau d’agences en France. Vous serez accompagné par votre Directeur/Directrice d’agence (et/ou maître d’apprentissage) et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique qui vous aidera à progresser.

En qualité d’alternant Chargé d'Affaires Professionnels (H/F) en agence, accompagné par vos collègues, vous découvrirez la clientèle de Professionnels (Artisans, Commerçants et Professions Libérales) et identifierez leurs besoins et projets professionnels et privés.

Vous contribuerez à développer et fidéliser un portefeuille de clients Professionnels aux côtés des Chargés d’Affaires Professionnels. Vous les appuierez dans le montage des dossiers de crédit/financement, la négociation des conditions financières et les garanties dans un souci de rentabilité et de maîtrise des risques.

Vous participerez à la réalisation du plan d’action commercial et à la promotion de l’utilisation des outils digitaux de la banque.

Vous accompagnerez nos clients dans leurs opérations de banque au quotidien, que ce soit par téléphone ou en agence, en assurant l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.

Métier préparé : Chargé d’Affaires Professionnels.

Cette expérience vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du métier, de nos produits et services ainsi qu’une bonne appréhension des problématiques clients. Vous aurez l’opportunité d’intégrer le métier préparé et d’envisager ensuite d’évoluer vers d’autres postes en agence ou au sein d’autres activités du Groupe.

Et du côté de votre formation ?

Elle sera assurée par des professionnels du secteur bancaire. Ils sauront vous accompagner dans l’appropriation des connaissances nécessaires à l’aide de mises en situation et d’exercices pratiques.

Notre campus est situé à l’ICD Business School au 12 rue Alexandre Parodi 75010 Paris.

Les avantages du job

Une formation prise en charge financièrement,
Un enseignement de qualité assuré par des experts reconnus et une expérience terrain formatrice en lien avec le programme d’apprentissage
L’obtention d’un diplôme visé bac +5 reconnu par l’Etat RNCP 7,
Une entrée dans la vie active facilitée avec un recrutement en CDI à l’issue, si cette expérience est réussie.

Compétences nécessaires

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 de préférence en Banque Assurance et Commerce.

Savoir-être attendus

Vous avez un réel sens du service, une appétence commerciale.
Une bonne communication, un goût du contact et une capacité d’adaptation avérée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 de préférence en Banque Assurance et Commerce.

L'entreprise

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BNP PARIBAS190000 employés

BNP Paribas est une grande banque française reconnue internationalement, présente dans plus de 60 pays et leader en Europe dans les services financiers. Le Groupe accompagne des millions de clients (particuliers, professionnels, entreprises) via ses activités bancaires, d’investissement et d’assurance.

Chez BNP Paribas, le handicap n’est pas une barrière :

Les compétences et le potentiel des candidats sont au centre du recrutement.

L’entreprise propose un accompagnement structuré, des aménagements concrets et une réelle dynamique de sensibilisation pour favoriser l’épanouissement professionnel.

Rejoindre BNP Paribas, c’est intégrer une organisation où l’inclusion est un axe fort de la culture d’entreprise et où chacun peut contribuer pleinement

La Mission Handicap est une équipe dédiée, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, qui pilote et déploie la politique handicap du Groupe. Elle a pour mission de faire avancer concrètement l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise, au-delà des obligations légales.

Cette mission s’articule autour de 4 grands piliers :

Le recrutement et l’intégration

  • Tous les postes proposés sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
  • Objectif de recrutement ambitieux (ex. au moins 165 recrutements sur une période donnée, en CDI, CDD ou alternance).

La formation et la sensibilisation

  • Formations pour les managers sur l’accueil et l’accompagnement des collaborateurs handicapés.
  • Sensibilisation à tous les niveaux pour changer les regards et réduire les préjugés.

Le maintien dans l’emploi

  • Aménagements de postes (matériel, aides spécifiques, ergonomie, transports adaptés…).
  • Collaboration étroite avec les services de santé au travail pour un accompagnement concret.

Les achats responsables auprès du Secteur du Travail Protégé et Adapté

BNP Paribas travaille avec des entreprises adaptées et des ESAT pour favoriser l’emploi de personnes handicapées à travers ses achats.

La politique handicap

BNP Paribas mène une politique handicap volontaire, structurée et reconnue, fondée sur des accords d’entreprise successifs depuis près de 20 ans.

Accord Handicap (2023–2025)

Le Groupe a signé son 5ᵉ accord handicap, dont les principaux axes sont :

  • Recrutement inclusif
  • Formation & sensibilisation des salariés
  • Optimisation des parcours professionnels
  • Promotion des achats inclusifs via le travail adapté

Résultats concrets :

  • BNP Paribas SA, ainsi que plusieurs de ses entités, dépassent le taux légal d’emploi de personnes handicapées dans leurs effectifs.
  • Près de 3 500 collaborateurs en situation de handicap sont accompagnés en France.

Sensibilisation & culture d’inclusion

  • Serious game “Le Handicap contre-attaque” : un jeu créé par un salarié pour sensibiliser aux réalités du handicap.
  • Podcasts, témoignages et événements internes pour favoriser les échanges et changer les regards.

Réseaux internes engagés

Réseau “Ability” : communauté de collaborateurs concernés par le handicap, soutenue par la banque.

Partenariats & programmes externes

BNP Paribas travaille avec des partenaires pour ouvrir les opportunités et faciliter l’accès à la formation et à l’emploi, par exemple :

  • HandiFormaBanques (formation en alternance pour devenir conseiller clientèle).
  • Forums emploi spécialisés, collaboration avec des organisations comme CIDJ, Arpejeh et maazi pour diffuser les offres et mobiliser les talents.

Accessibilité et services adaptés

BNP Paribas met aussi en œuvre des actions pour rendre ses services accessibles à tous, que ce soit dans ses agences, ses environnements digitaux ou ses outils de travail.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise BNP PARIBAS ? Rejoins-les !