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Alternance Comptable Junior H/F

logo Mc Donald's
Mc Donald's520 employés
Cette offre n'accepte plus de candidatures

Alternance Comptable Junior H/F

Alternance
Yvelines
Salaire annuel : 9000€ brut/an
Date de début : 31 juillet 2025
Télétravail occasionnel
Temps plein

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Description du poste :

Au sein de McDonald’s, nous croyons en l’importance de l’esprit d’équipe, de l’innovation et de l’engagement envers nos clients.

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et dynamique où chaque employé peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif.

Cette alternance t'offre une opportunité de développer tes compétences dans un environnement stimulant, un accompagnement personnalisé pour t’aider à réussir ton alternance et la possibilité de travailler au sein d’une entreprise internationale reconnue et respectée.


Vos missions :

  • Participer à la gestion quotidienne des opérations comptables
  • Assister à la préparation des états financiers mensuels et annuels
  • Contribuer à la gestion des comptes fournisseurs et clients
  • Participer aux processus de clôture comptable
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité des opérations financières

Les avantages du job

Politique handicap dynamique
Valorisation du CV et augmentation des opportunités d'emploi

Compétences nécessaires

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Connaissance des procédures administratives et comptables

Savoir-être attendus

Souci du détail
Grande capacité d'organisation
Esprit d'équipe et capacité à collaborer
Esprit d'initiative et force de proposition
Adaptabilité et flexibilité
Bonnes compétences en communication (orale et écrite)

Profil recherché

Personnes motivées et rigoureuses

L'entreprise

logo Mc Donald's
Mc Donald's520 employés

Rejoindre un leader qui mise sur l’humain, pas sur les cases.

Depuis plus de 40 ans, McDonald’s est un acteur clé de l’emploi en France, avec 1 500 restaurants, un siège engagé et une promesse : offrir à chacun.e une place où exprimer ses talents, sans préjugé ni barrière.

Chez McDonald’s, nous croyons que la diversité est une richesse et que l’inclusion se construit chaque jour, par des actes concrets. Parce que le handicap ne se résume pas à une étiquette, nous vous proposons des parcours adaptés à vos besoins, à vos compétences, et à votre énergie.

🎯 Notre ambition ? Que chaque collaborateur.trice trouve sa juste place et puisse progresser dans un environnement bienveillant, formé et ouvert.

La politique handicap

✅ Pourquoi choisir McDonald’s France ?

  • Un accompagnement personnalisé dès l’intégration, avec des référents handicap mobilisés à chaque étape.
  • Des aménagements concrets : horaires adaptés, télétravail, soutien administratif, aides spécifiques (ex : CESU handicap).
  • Des équipes formées et engagées : sensibilisation à tous les niveaux, partenaires actifs de l’Agefiph, Cap Emploi, SEEPH, forums emploi.
  • Une culture du feedback et de l’évolution : ici, on vous écoute, on vous forme, et on vous fait confiance.
  • Une entreprise responsable : ancrée dans les territoires, McDonald’s France agit pour une croissance durable, inclusive et solidaire.

🧩 Vous hésitez à déclarer votre RQTH ?

Pas de pression. Chez McDonald’s, nous vous informons, vous accompagnons, et respectons votre confidentialité. Parce que reconnaître sa singularité, c’est déjà faire un pas vers la réussite.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Mc Donald's ? Rejoins-les !

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