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Alternance - Designer Pédagogique & Création de contenus - F/H Référence 2026-113284

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Schneider Electric Groupe15000 employés

Alternance - Designer Pédagogique & Création de contenus - F/H Référence 2026-113284

Alternance
Hauts-de-Seine
Date de début : 1 septembre 2026
Travail sur site
Temps plein
Situé à Grenoble Package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au min légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€ Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
Durée : 24 mois

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Le département Marketing Formation et Enseignement de Schneider Electric France conçoit, déploie et améliore des offres de formation à destination de publics variés (clients, partenaires, enseignants, apprenants).

Dans un contexte de modernisation continue de nos parcours pédagogiques, nous souhaitons renforcer l’attractivité, la clarté et l’efficacité de nos formations, en particulier sur les supports visuels, présentations et contenus digitaux.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Training Design pour contribuer activement à la refonte et à l’enrichissement des contenus pédagogiques existants

Vos missions :

Design pédagogique & amélioration des formations

  • Analyser des contenus de formation existants (présentiel, distanciel, blended learning) et proposer des améliorations pédagogiques
  • Créer des visuels explicatifs adaptés à des publics techniques et non techniques pour faciliter la compréhension et la mémorisation
  • Concevoir et mettre en forme des supports PowerPoint pédagogiques (formations, modules, supports formateurs) pour renforcer l’engagement des apprenants
  • Participer à la structuration de templates pédagogiques communs pour harmoniser les supports

Contribution aux contenus digitaux

  • Participer à la création ou à la refonte de modules e-learning (storyboards, écrans, interactions simples)
  • Adapter des contenus présentiels vers des formats digitaux (vidéos, podcasts…)
  • Collaborer avec les équipes sur les outils auteurs et plateformes de formation

Innovation et attractivité des parcours

  • Être force de proposition sur de nouveaux formats pédagogiques (micro-learning, capsules visuelles, vidéos courtes, animations)
  • Contribuer à rendre les formations plus modernes, plus lisibles et plus engageantes
  • Participer à des projets transverses d’amélioration de l’expérience apprenant

Les avantages du job

Environnement collaboratif et transverse

Compétences nécessaires

Très bonne maîtrise de PowerPoint
A l'aise avec la création de contenus visuels et de montages vidéos
Maîtrise de la suite Adobe
Censibilité aux outils digitaux de formation (e learning, LMS, outils auteurs)
Capacité à travailler avec des contenus techniques et à les rendre accessibles

Savoir-être attendus

Intérêt pour la pédagogie, la transmission, et l'expérience apprenant
Créativité et rigueur
Curiosité et force de proposition
Organisation, autonomie et esprit d'équipe

Profil recherché

Etudiant(e) en ingénierie pédagogique, science de l'équctation, design pédagogique, digital learning, communication visuelle ou UX/UI
Ou formation équivalente avec forte sensibilité pédagogique

L'entreprise

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