Alternance - Sustainability Finance Reporting - F/H Référence 2026-107946
Alternance - Sustainability Finance Reporting - F/H Référence 2026-107946
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Rejoignez la Direction Financière du Groupe Schneider Electric et contribuez concrètement à la préparation de l’ensemble des publications ESG du Groupe.
Au sein de l’équipe Sustainability Finance Reporting, vous serez au cœur des enjeux réglementaires, de conformité et stratégiques liés à la durabilité. En interaction étroite avec les équipes Finance et Sustainability, vous participerez activement à la préparation du rapport CSRD, ainsi qu’aux publications trimestrielles des indicateurs ESG en lien avec l’exécution de la stratégie de développement durable 2026–2030 du Groupe.
Cette alternance vous offrira une exposition unique, dans un environnement international, exigeant et en forte transformation.
Vos missions :
CSRD / ESRS – Reporting extra-financier régulé
- Contribuer activement la bonne application de la CSRD et des ESRS, afin de garantir un reporting fiable, robuste et auditable
- Animer le processus de reporting et la communauté des contributeurs
- Réaliser des contrôles de cohérence, analyses des données et restitutions
- Participer à des projets d’amélioration continue des processus de collecte (reporting process, contrôle interne)
Reporting en lien avec l'exécution de la stratégie Groupe
- Participer à l'animation du reporting trimestriel des indicateurs ESG en lien avec le déploiement de stratégie du Groupe
- Contribuer à la mesure et à l’analyse des impacts financiers liés aux enjeux ESG, en réponse aux exigences réglementaires actuelles et futures
Taxonomie Européenne
- Participer activement au projet de Taxonomie Européenne
- Contribuer aux travaux d’automatisation du reporting, en lien avec les équipes Finance et IT
Sensibilisation & acculturation Finance
- Contribuer à la diffusion d’une culture ESG au sein de la fonction Finance
- Participer à la conception et à la promotion d’un parcours de formation dédié aux financiers du Groupe, mettant en lumière les enjeux ESG et leurs impacts financiers
Collaboration Finance & Sustainability
- Être un acteur clé du renforcement de la collaboration entre les équipes Sustainability et Finance, dans une logique de création de valeur durable
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
La politique handicap
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance https://www.se.com/ww/en/download/document/SchneiderElectric_TrustCharter/?ssr=true
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Schneider Electric Groupe ? Rejoins-les !