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Alternant Informatique Infrastructure et Sécurité - F/H

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Mc Donald's520 employés

Alternant Informatique Infrastructure et Sécurité - F/H

Alternance
Yvelines
Date de début : 30 avril 2026
Télétravail occasionnel
Temps plein
Salle de sport, resto d’entreprise + McDo, télétravail, parking, formations continues, espaces détente (babyfoot, billard, pétanque) et -30 % chez McDo. Le boulot, en mieux.
Durée : 12 mois

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

C’est au sein du pôle Run Infrastructure et Sécurité (Production, Exploitation, Sécurité, Experts Applicatifs) que ce poste est proposé.

Vos missions :

  • Assister une équipe d’architectes techniques et des chefs de projet
  • Administrer les infrastructures de sauvegarde
  • Prendre en compte et analyser les incidents niveau 3
  • Participer à des opérations diagnostiques
  • Rédiger des procédures
  • Participer à l’installation des solutions dans les laboratoires et les restaurants pilotes

Les avantages du job

Exposition à un environnement technique riche
implication dans l’installation de solutions

Compétences nécessaires

Anglais professionnel
Administration des infrastructures et outils de sauvegarde
Capacité à analyser et résoudre des incidents de niveau 3
Capacité à participer à l’installation et au déploiement de solutions

Savoir-être attendus

Capacité d'écoute
Adaptabilité et sens du service
Autonomie
Curiosité vis-à-vis des innovations informatiques
Sens de la communication et de la rédaction

Profil recherché

Tu es en deuxième cycle de l’enseignement supérieur (Ingénieur, Master, Master2).
Bac+4 minimum

L'entreprise

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Mc Donald's520 employés

Rejoindre un leader qui mise sur l’humain, pas sur les cases.

Depuis plus de 40 ans, McDonald’s est un acteur clé de l’emploi en France, avec 1 500 restaurants, un siège engagé et une promesse : offrir à chacun.e une place où exprimer ses talents, sans préjugé ni barrière.

Chez McDonald’s, nous croyons que la diversité est une richesse et que l’inclusion se construit chaque jour, par des actes concrets. Parce que le handicap ne se résume pas à une étiquette, nous vous proposons des parcours adaptés à vos besoins, à vos compétences, et à votre énergie.

🎯 Notre ambition ? Que chaque collaborateur.trice trouve sa juste place et puisse progresser dans un environnement bienveillant, formé et ouvert.

La politique handicap

✅ Pourquoi choisir McDonald’s France ?

  • Un accompagnement personnalisé dès l’intégration, avec des référents handicap mobilisés à chaque étape.
  • Des aménagements concrets : horaires adaptés, télétravail, soutien administratif, aides spécifiques (ex : CESU handicap).
  • Des équipes formées et engagées : sensibilisation à tous les niveaux, partenaires actifs de l’Agefiph, Cap Emploi, SEEPH, forums emploi.
  • Une culture du feedback et de l’évolution : ici, on vous écoute, on vous forme, et on vous fait confiance.
  • Une entreprise responsable : ancrée dans les territoires, McDonald’s France agit pour une croissance durable, inclusive et solidaire.

🧩 Vous hésitez à déclarer votre RQTH ?

Pas de pression. Chez McDonald’s, nous vous informons, vous accompagnons, et respectons votre confidentialité. Parce que reconnaître sa singularité, c’est déjà faire un pas vers la réussite.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Mc Donald's ? Rejoins-les !