Apprenti.e Graphiste - Maquettiste - F/H
Apprenti.e Graphiste - Maquettiste - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Saint-Denis, 150 000 habitants, est l’un des pôles d’attractivité économique et culturel majeur du Grand Paris. Avec sa population cosmopolite, son université, un réseau associatif dense, des vies de quartier plurielles et animées et un maillage de transport efficace, Saint-Denis est au cœur de la dynamique francilienne. L’apprentie.e graphiste exerce son activité au sein de la direction de la communication. Sous l’autorité du/de la responsable du service communication externe et numérique, il/elle travaille au sein du pôle graphique en lien étroit avec les services communaux et territoriaux, avec les partenaires associatifs, économiques, sociaux et culturels, et les prestataires de services.
Vos missions :
- Réaliser de supports de communication (affiches, brochures, invitations, plaquettes etc ..)
- Participer à la réalisation du magazine municipal
- Concevoir des visuels pour des campagnes d’affiche et numériques
- Préparer des fichiers et suivre leur impression ou leur mise en ligne sur le site ou les réseaux sociaux de la ville
- Veiller au respect de la charte graphique et de la cohérence visuelle
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Rattachée à la Direction Générale des Services Déléguée, la Direction de la Transformation et de l’Innovation (DTI), créée en 2025 dans le cadre de la commune nouvelle, accompagne l’ensemble des directions municipales dans l’évolution de leurs pratiques internes et la mise en œuvre de projets transversaux. Elle intervient en soutien méthodologique et opérationnel, facilite la conduite du changement et appuie l’appropriation des outils numériques en lien étroit avec la DSIM et les services métiers.
Composée d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, la DTI structure et pilote des démarches de transformation, développe des solutions innovantes et contribue à l’amélioration du pilotage stratégique de la collectivité. Par exemple, la direction pilote le projet d’administration numérique, le pilotage de la data, ou encore la modernisation des accès sécurisés aux équipements.
La politique handicap
La Commune de Saint-Denis garantit un accueil bienveillant et équitable de toutes les candidatures, avec une attention particulière portée aux besoins liés au handicap.
Les agents sont formés à l’accompagnement et l’accessibilité des services, et chaque candidat peut bénéficier d’aménagements de poste ou d’entretien si nécessaire. La commune s’engage à assurer un parcours de recrutement inclusif, transparent et adapté, dans le respect des capacités, du rythme et des besoins de chacun.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Commune de Saint Denis ? Rejoins-les !