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Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale (F/H) REF 25-4652

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Commune de Saint Denis

Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale (F/H) REF 25-4652

CDI
Seine-Saint-Denis
Date de début : 31 mars 2026
Travail sur site
Temps plein
Catégorie : Catégorie A Filière : Médico-sociale Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs Temps de travail 25 CA + 18 RTT Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Assistant·e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il · elle interagit.

Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés.

  • Accueil et accompagnement

Accueil inconditionnel des usagers avec information et orientation adaptées, évaluation de leur situation sociale à partir de leur demande et des besoins identifiés, mise en place d’un accompagnement social couvrant l’accès aux droits, la prévention des impayés et des expulsions,Titulaire du diplôme d’Assistant Socio-éducatif ou de Conseiller.e en Economie Sociale et

familiale l’accès au logement et à l’hébergement, l’aide budgétaire éducative, l’insertion socioprofessionnelle, la santé, l’accompagnement des personnes vulnérables ou en perte d’autonomie, ainsi que les questions éducatives, la parentalité et la protection de l’enfance.

  • Travail d’équipe et partenariats

Coopération active avec l’équipe, impulsion ou coordination de rencontres avec les partenaires, participation aux réunions pluridisciplinaires selon les thématiques, contribution ou pilotage d’actions collectives et mobilisation sur des thématiques ressources.

  • Suivi et pilotage des dossiers

Veille permanente sur les circuits et procédures nécessaires à l’avancement des dossiers, garantie de la complétude des indicateurs socio-professionnels et de l’activité dans le logiciel métier NOVA pour assurer un suivi rigoureux et conforme.


Les avantages du job

Expérience concrète en accompagnement social global
Développement d’une expertise sur les politiques d’accès aux droits, d’insertion et de protection de l’enfance
Coopération avec un réseau large de partenaires institutionnels et associatifs
Sentiment d’utilité et impact direct auprès des usagers

Compétences nécessaires

Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Maîtrise des techniques d’entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook

Savoir-être attendus

Respect du secret professionnel
Empathie
Prise de décision
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Gestion simultanée de plusieurs dossiers
Sens du service public
Analyse et priorisation
Gestion des situations sensibles
Sens de la relation humaine
Écoute active
Aisance en communication

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Assistant Socio-éducatif ou de Conseiller.e en Economie Sociale et familiale

L'entreprise

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Commune de Saint Denis

La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).


Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).


Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.


Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.


Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Assistant·e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il · elle interagit.


Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés.


La politique handicap

La Commune de Saint-Denis garantit un accueil bienveillant et équitable de toutes les candidatures, avec une attention particulière portée aux besoins liés au handicap.


Les agents sont formés à l’accompagnement et l’accessibilité des services, et chaque candidat peut bénéficier d’aménagements de poste ou d’entretien si nécessaire. La commune s’engage à assurer un parcours de recrutement inclusif, transparent et adapté, dans le respect des capacités, du rythme et des besoins de chacun.


Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !



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