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Business Analyste F/H

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Mc Donald's520 employés

Business Analyste F/H

CDI
Yvelines
Date de début : 16 février 2026
Télétravail occasionnel
Temps plein
Statut Cadre. Salle de sport, resto d’entreprise + McDo, télétravail, parking, formations continues, espaces détente (babyfoot, billard, pétanque) et -30 % chez McDo. Le boulot, en mieux.

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance.

Au sein du département Stratégie & Insights, l’équipe Business Insights joue un rôle clé dans la compréhension des dynamiques de marché, la projection des ventes et le pilotage de la performance. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Business Analyst pour renforcer notre capacité d’analyse et de contribution à la performance de notre marque.

En tant que Business Analyst, vous occupez un rôle clé dans la prise de décision et la transformation de la marque. Vous êtes responsable de produire des analyses à forte valeur ajoutée et d’accompagner les équipes dans la construction de stratégies marketing performantes. Grâce à votre leadership et votre compréhension fine des enjeux business, vous contribuez directement au pilotage des performances et au développement de nouvelles initiatives.

Analyse Marché, Concurrence et Performances :

  • Pilotage de la veille et l’analyse des tendances du marché de la restauration rapide en France
  • Réalisation des benchmarks réguliers des principaux concurrents
  • Production des analyses comparatives de la performance de McDonald’s France versus le marché et les concurrents, en s’appuyant sur des données internes et externes
  • Identification des opportunités de croissance et les risques potentiels liés à l’environnement concurrentiel
  • Collaboration avec les équipes marketing, opérations et data pour enrichir les analyses et garantir leur pertinence business

Définition et pilotage du plan marketing :

  • Co‑construction du plan marketing avec les équipes Marketing
  • Participation active aux groupes projet dédiés au développement des campagnes marketing avec l’ensemble des métiers concernés (Marketing, Achats, Opérations, Juridique…)
  • Réalisation des prévisions de performances pour chaque campagne
  • Analyse continue des résultats et des performances des campagnes
  • Évaluation et recommandation sur les initiatives marketing pour améliorer l’efficacité et l’impact business

Vous serez rattaché(e) à un Manager Business Insights. Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer.

Les avantages du job

Rôle business visible
Développement de compétences Leadership
Montée en puissance analytique
Expérience internationale

Compétences nécessaires

Anglais courant indispensable
Maîtrise des outils d'analyse (Excel, Power BI)

Savoir-être attendus

Sens analytique et business
Sens relationnel
Leadership
Flexibilité
Storytelling & prise de hauteur
Assertivité & influence
Agilité
Priorisation & gestion de charge

Profil recherché

3-4 ans d'expérience en équipe S&I, Catégorie management, Marketing
Idéalement, expérience dans un environnement retail ou restauration
Bac+5
Anglais professionnel

L'entreprise

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Mc Donald's520 employés

Rejoindre un leader qui mise sur l’humain, pas sur les cases.

Depuis plus de 40 ans, McDonald’s est un acteur clé de l’emploi en France, avec 1 500 restaurants, un siège engagé et une promesse : offrir à chacun.e une place où exprimer ses talents, sans préjugé ni barrière.

Chez McDonald’s, nous croyons que la diversité est une richesse et que l’inclusion se construit chaque jour, par des actes concrets. Parce que le handicap ne se résume pas à une étiquette, nous vous proposons des parcours adaptés à vos besoins, à vos compétences, et à votre énergie.

🎯 Notre ambition ? Que chaque collaborateur.trice trouve sa juste place et puisse progresser dans un environnement bienveillant, formé et ouvert.

La politique handicap

✅ Pourquoi choisir McDonald’s France ?

  • Un accompagnement personnalisé dès l’intégration, avec des référents handicap mobilisés à chaque étape.
  • Des aménagements concrets : horaires adaptés, télétravail, soutien administratif, aides spécifiques (ex : CESU handicap).
  • Des équipes formées et engagées : sensibilisation à tous les niveaux, partenaires actifs de l’Agefiph, Cap Emploi, SEEPH, forums emploi.
  • Une culture du feedback et de l’évolution : ici, on vous écoute, on vous forme, et on vous fait confiance.
  • Une entreprise responsable : ancrée dans les territoires, McDonald’s France agit pour une croissance durable, inclusive et solidaire.

🧩 Vous hésitez à déclarer votre RQTH ?

Pas de pression. Chez McDonald’s, nous vous informons, vous accompagnons, et respectons votre confidentialité. Parce que reconnaître sa singularité, c’est déjà faire un pas vers la réussite.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Mc Donald's ? Rejoins-les !