Chargé d’opérations Maîtrise d’Ouvrage Environnementale (F/H) REF 25-3815
Chargé d’opérations Maîtrise d’Ouvrage Environnementale (F/H) REF 25-3815
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Au sein de cet écosystème, les missions principales des trois services Maîtrise d’ouvrage Environnementale consistent à piloter :
L’analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’évolution du parc bâti,
Les études de faisabilité des opérations bâtimentaires permettant d’étudier l’opportunité et la faisabilité des projets sur la base d’études programmatiques, l’élaboration d’un cahier des charges et d’une enveloppe financière,
L’élaboration et la mise à jour de programmes types d’équipements récurrents,
Les opérations de construction, restructuration et rénovation d’équipements publics de la Ville, depuis les études de faisabilité/programmation jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement et l’accompagnement du service Entretien des bâtiments dans la prise en main des sites.
Chaque service est piloté par un.e Chef.fe de service, sous la responsabilité hiérarchique du.de la Directeur.rice Adjoint.e 1 .
Vos missions :
Missions principales des services de Maîtrise d’Ouvrage Environnementale (MOAENV)
Pilotage stratégique et opérationnel
Analyse des besoins en construction et évolution du parc bâti
Études de faisabilité et élaboration des cahiers des charges et enveloppes financières
Mise à jour des programmes types d’équipements récurrents
Pilotage des opérations bâtimentaires
Conduite des opérations de construction, restructuration et rénovation
Gestion des opérations depuis la faisabilité jusqu’à la fin du parfait achèvement
Coordination avec le service Entretien des bâtiments pour la prise en main des sites
Missions du/de la Chargé·e d’opérations
Gestion complète des opérations
Gestion technique, administrative et financière des projets
Élaboration des cahiers des charges, budgets, outils de suivi
Études, coordination et animation
Pilotage des études de faisabilité avec les directions métiers
Animation des COTECH et COPIL
Coordination des partenaires, prestataires et intervenants
Conduite de la maîtrise d’ouvrage
Pilotage des opérations de la programmation à la réception et au suivi GPA
Sélection et coordination des intervenants
Garantie de l’exécution conforme des opérations à chaque phase
Commande publique et procédures
Pilotage des mises en concurrence
Organisation des concours de maîtrise d’œuvre
Analyse technique des offres et production des documents associés
Vérification de la conformité des études et procédures
Suivi budgétaire et qualité
Mise en place d’outils robustes de suivi budgétaire
Contrôle de la qualité des études et des dossiers de consultation
Garantie de la bonne exécution des travaux
Réglementation, sécurité et accessibilité
Contrôle de l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
Prise en compte des objectifs de construction durable : sobriété énergétique, foncière, matériaux
Information, reporting et passation
Production de notes, rapports et documents d'information
Transmission régulière aux élu·es, directions partenaires, instances municipales
Passation des dossiers vers le service Entretien en fin d’opération
Dossiers réglementaires
Constitution des dossiers d’autorisation nécessaires (municipal, départemental, préfecture, État)
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un Plan Particulier d’Intervention ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Pour assurer ce spectre large de missions, la DBA se compose de différents services et cellules qui interviennent
chacun à une étape précise de la vie des bâtiments publics dont le service Sécurité Bâtiments et Energie qui pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l’ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité
incendie, l’accessibilité, l’amiante, le plomb et les fluides.
Le.la Chef.fe du Service Sécurité Bâtiments et Energie, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de la DBA, a donc pour mission principale le pilotage des cellules ERP, Travaux ERP, Energie et Amiante et Plomb comprenant
un total de 11 agent.e.s.
La politique handicap
La Commune de Saint-Denis garantit un accueil bienveillant et équitable de toutes les candidatures, avec une attention particulière portée aux besoins liés au handicap.
Les agents sont formés à l’accompagnement et l’accessibilité des services, et chaque candidat peut bénéficier d’aménagements de poste ou d’entretien si nécessaire. La commune s’engage à assurer un parcours de recrutement inclusif, transparent et adapté, dans le respect des capacités, du rythme et des besoins de chacun.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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