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Chef d'équipe Alternateurs - Belfort - F/H

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Arabelle Solutions France

Chef d'équipe Alternateurs - Belfort - F/H

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 24 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort ou Nanterre Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Réaliser des travaux de maintenance sur Alternateurs de toutes puissances (démontage, essais, réparation, remontage…) lors des arrêts de tranche programmé ou en fortuit sur CNPE France ou Centrale Nucléaire à l’export.

Missions principales :

  • Respecter et faire respecter scrupuleusement les règles EHS et environnemental interne et clients
  • Signaler toutes situations dangereuses pour soi-même, les autres ou l'environnement, aux personnes compétentes dans les plus brefs délais et stopper le travail si la situation le nécessite (culture STOP WORK).
  • Gérer / Encadrer / Manager le personnel d'intervention sur site
  • S’impliquer et promouvoir activement la qualité d’exécution ‘’bon du 1er coups’’
  • Impliquer l’ensemble des intervenants sur le suivi quotidien des Documents de Suivi d’Intervention qualité (DSI)
  • Suivre la traçabilité des travaux (rédaction feuilles de relevés, des PV, Rapports, prise en compte RPV…)
  • Être fort de propositions sur des travaux supplémentaires (culture claim)
  • Être fort de propositions d’amélioration / innovation (culture Lean)
  • Anticiper et optimiser les besoins logistiques pour les outillages, les consommables et pièces de rechange en liaison avec le chef de chantier
  • Garantir et optimiser les temps d’intervention
  • Avoir un comportement irréprochable envers les clients interne et externe
  • Contribuer activement à l’atteinte de l’objectif d’enquête de satisfaction client (CX / FEP)

Les avantages du job

Développer une expertise complète en montage, réglage et contrôle d’alternateurs et de turbines
Travailler sur des équipements critiques avec exposition à des technologies avancées
Participer à toutes les phases : mécanique, étanchéité, bobinages et essais

Compétences nécessaires

Maîtrise des logiciels informatiques courants (pack office).
Maîtrise du Français obligatoire et anglais à minima opérationnel

Savoir-être attendus

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes prêt pour ce poste en itinérance totale en France et à l’export
Grande disponibilité (nombreux déplacements, France et export, avec horaires décalés, de week-end et jours fériés
Réactif
Organisé
Rigoureux
Dynamique
Force de proposition
Esprit d'équipe
Votre capacité d'écoute, de réactivité, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service feront la différence.

Profil recherché

De formation Bac+2 ou BTS en mécanique ou électrotechnique.
Expérience significative d’au moins 5 ans dans la maintenance et le management de chantier.
Permis B et véhicule personnel
Eligible aux exigences administratives en vigueur pour l'accès aux sites Nucléaires en France et à l'export

L'entreprise

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Arabelle Solutions France

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !