Chef de Projet Contrôles Nucléaires - Belfort - F/H
Chef de Projet Contrôles Nucléaires - Belfort - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Au sein d'Arabelle Solutions, l'organisation Nuclear Controls est en charge des systèmes de contrôle commande installés dans les Centrales Nucléaires et est une activité en forte croissance. Vous prenez en charge l'exécution du projet de la commande jusqu'à sa réception par le client en vous appuyant sur les compétences et ressources nécessaires disponibles au sein de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur des clients et de toutes les parties impliquées dans le projet.
Vos missions :
- Assurer l'exécution du projet dans le respect des engagements de coûts, délais et des exigences contractuelles
- Représentant Arabelle Solutions auprès du client ; contrôler et gérer cette interface et cette relation de sorte à satisfaire les besoins et attentes des clients
- Organisateur et animer les réunions projet interne et client
- Mener l'exécution du projet pour optimiser les résultats du projet en termes de liquidités et de marges et assurer un reporting fiable et régulier auprès de la direction
- Gérer les risques et opportunités du projet de manière proactive
- Définir et garantir les ressources nécessaires pour exécuter le projet en collaboration avec les responsables des équipes impliquées
- Etre responsable de la planification détaillée et de la budgétisation
- Implémenter les bons indicateurs pour suivre avec fiabilité l'avancement du projet
- Coordonner les services transverses : achats, qualité, planning, logistique
- Gérer les sous-traitants : consultation et négociation avec les fournisseurs, contractualisation, exécution et clôture du contrat
- Clôturer le projet en capitalisant et en partageant le retour d'expérience
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !