Chef(fe) de Projet Technique - Massy - F/H - JR102470
Chef(fe) de Projet Technique - Massy - F/H - JR102470
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Le Chef de Projet Technique pilote la coordination technique du projet, depuis la définition des exigences jusqu’à la livraison des livrables contractuels. Il organise les réunions internes et clients, suit le plan d’action et veille au respect des exigences techniques, du planning et des normes applicables.
Responsable des interfaces techniques (usines, fournisseurs, équipes site), il évalue les risques, gère la configuration et supervise la production des documents techniques. Il accompagne le chef de projet dans les échanges avec le client, identifie les dérives potentielles et assure le retour d’expérience.
Il établit et suit le budget d’ingénierie, coordonne les équipes techniques et garantit la cohérence des solutions livrées avec les engagements contractuels.
Rôles et responsabilités
- Coordonne les réunions de suivi technique interne et client et rédige les comptes rendus.
- Rédige et suit le plan d’action du projet.
- Suit les exigences techniques contractuelles via une matrice et veille à leur respect sur le projet.
- Est amené à rédiger ou à vérifier et à transmettre les livrables contractuels au client (rapports techniques, spécifications techniques, plans de fabrication, schémas, listes de pièces relatives à son scope, procédures et rapports de tests.).
- Effectue l'évaluation des risques techniques et leurs impacts.
- Participe à la rédaction du planning en cohérence avec le contrat, est garant du respect du planning d’exécution concernant son périmètre.
- S’assure que le design des produits ou systèmes respecte les règles, les normes, les codes réglementaires applicables, les bonnes pratiques d'ingénierie et les exigences contractuelles.
- Gère ou assure les interfaces techniques avec les usines du groupe et/ou les fournisseurs externes en charge de la fabrication et/ou du design des composants (notamment en s’assurant de répondre aux demandes de clarifications, de déviations et aux rapports de non-conformités avec le soutien d'experts).
- Gère ou assure les interfaces techniques avec l'équipe du site en charge du montage et de la mise en service des produits ou des systèmes.
- Assure que le processus de gestion de la configuration/ gestion des requis contractuels est appliqué au projet dans son périmètre.
- Participe et soutient le chef de projet dans la gestion des interfaces techniques avec le Client.
- Coordonne la gestion du retour d’expérience de son projet avec les différents intervenants et assure son partage avec le service qualité, le service offre et les autres projets.
- Signale et identifie les retards et écarts possibles du projet.
- Etablit le budget prévisionnel d’ingénierie, en assure le suivi, et révise les prévisions si nécessaire avec les responsables de disciplines et le chef de projet.
- Coordonne les équipes techniques internes et prépare le retour d’expérience annuel pour présentation au client.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
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Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
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