Consultant transformation et innovation (F/H) REF : 25-4755
Consultant transformation et innovation (F/H) REF : 25-4755
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la Transformation et de l’Innovation et en lien étroit avec la Direction générale et les directions municipales, vous pilotez et accompagnez les projets de transformation et l’évolution des pratiques internes.
Dans ce contexte :
- Avec l’équipe pluridisciplinaire de la D.T.I., vous soutenez les directions dans le pilotage méthodologique de leurs projets.
- Vous analysez les besoins, structurez les étapes de travail et contribuez à la définition des priorités opérationnelles.
- Vous accompagnez les processus de changement en proposant des pistes d’amélioration, en concevant des outils adaptés et en contribuant à la montée en compétence des équipes (réseau de référents, formations, ateliers, séminaires…).
- Vous pilotez et co-pilotez les projets transversaux stratégiques liés à la transformation numérique et à l’e-administration.
- Vous participez à l’assistance à maîtrise d’ouvrage, élaborez les documents stratégiques (notes d’opportunité, bilans, logigrammes, tableaux de bord…), et accompagnez la mise en œuvre des services numériques et des démarches de simplification.
- Vous travaillez en lien étroit avec la DSIM et les services métiers pour assurer le suivi opérationnel et la cohérence des actions.
- Vous contribuez au développement d’une culture de l’innovation au sein de la collectivité.
- Vous expérimentez de nouvelles méthodes (design de service, prototypage, méthodes agiles…), soutenez la mise en place de projets innovants et participez à la valorisation des actions réalisées.
- Vous favorisez la transversalité et la capitalisation des retours d’expérience pour renforcer l’efficacité et la lisibilité de l’action municipale.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Rattachée à la Direction Générale des Services Déléguée, la Direction de la Transformation et de l’Innovation (DTI), créée en 2025 dans le cadre de la commune nouvelle, accompagne l’ensemble des directions municipales dans l’évolution de leurs pratiques internes et la mise en œuvre de projets transversaux. Elle intervient en soutien méthodologique et opérationnel, facilite la conduite du changement et appuie l’appropriation des outils numériques en lien étroit avec la DSIM et les services métiers.
Composée d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, la DTI structure et pilote des démarches de transformation, développe des solutions innovantes et contribue à l’amélioration du pilotage stratégique de la collectivité. Par exemple, la direction pilote le projet d’administration numérique, le pilotage de la data, ou encore la modernisation des accès sécurisés aux équipements.
La politique handicap
La Commune de Saint-Denis garantit un accueil bienveillant et équitable de toutes les candidatures, avec une attention particulière portée aux besoins liés au handicap.
Les agents sont formés à l’accompagnement et l’accessibilité des services, et chaque candidat peut bénéficier d’aménagements de poste ou d’entretien si nécessaire. La commune s’engage à assurer un parcours de recrutement inclusif, transparent et adapté, dans le respect des capacités, du rythme et des besoins de chacun.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Commune de Saint Denis ? Rejoins-les !