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Electrotechnicien(ne) Machines-Outils F/H JR101917

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Arabelle Solutions France1837 employés

Electrotechnicien(ne) Machines-Outils F/H JR101917

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 29 septembre 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort (90) Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Participations du CSE

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Personne de terrain, vous êtes rattaché(e) directement au chef d'antenne Maintenance Opérationnelle, votre mission consiste à assurer la maintenance corrective et préventive de notre parc machine.

Vos missions :

Maintenance corrective et préventive sur le secteur Turbines.

  • Interpréter les demandes d'interventions et les prioriser,
  • Constater la ou les défaillances et établir un diagnostic,
  • Alerter sa hiérarchie en cas de dérives ou de difficultés d'intervention,
  • Travailler seul ou en binôme selon les tâches à accomplir,
  • Réaliser les contrôles nécessaires sur le fonctionnement de l'installation, en cherchant à fiabiliser et améliorer l'outil de production,
  • Remplir les documents nécessaires (fiche d'intervention, GMAO)
  • Suivre les prestataires pour assurer le support technique

Les avantages du job

Pilotage de l’industrialisation des nouveaux process
Impact direct sur la performance industrielle et la satisfaction client

Compétences nécessaires

Electrotechnique industrielle et Automatisme, pour appréhender les problèmes techniques
Connaissances de la maintenance électrique traditionnelle
Lecture de Schéma électrique
Visualisation et mesure de grandeurs électriques à l'aide de multimètres, pince ampèremétrique et contrôleur d'isolement.
Connaissances logiciels Siemens : Simatic Manager, TIA portal.
Diagnostiquer des défauts matériels simples sur les équipements à l'aide de la console de programmation ou à partir des leds sur l'automate.
Visualisation dynamique d'un programme step7 ou TIA.
Connaissances commande numérique 840 Power Line ou SL.
Diagnostiquer et visualiser des défauts simples à partir de l'OP siemens.
Lecture programme ISO simple,

Savoir-être attendus

Rigueur et autonomie
Esprit d'équipe
Appétence pour la résolution de problématiques complexes

Profil recherché

BTS/ DUT (Maintenance industrielle ou électrotechnique) avec 3 années d'expérience dans le secteur de la machine outils,
Habilitations électriques BR, B2V, BC souhaitable
Habilitations des moyens d'accès et de manutention serait un plus.

L'entreprise

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Arabelle Solutions France1837 employés

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !