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INGENIEUR DIAGNOSTIC ELECTRIQUE - Belfort - F/H

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INGENIEUR DIAGNOSTIC ELECTRIQUE - Belfort - F/H

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 24 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort Statut cadre Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

L’Ingénieur Diagnostic Alternateur est l’expert alternateur, détaché sur le site de production d'électricité. Des déplacements fréquents en France et à l'étranger sont à prévoir.

Vous intervenez sur les sites de production d'électricité, dans le cadre d’opérations de maintenance ou de fortuit en tant qu’expert sur les systèmes turbo-alternateurs de forte puissance : circuit magnétique, stator, rotor, excitateur.

Missions principales :

Assurer les actions suivantes :

  • L’inspection visuelle et endoscopique
  • L’inspection robotique
  • Les contrôles mécaniques (mesures de fréquences propres, ...)
  • Les contrôles et tests électriques sur le bobinage (mesures d’impédance, low flux ELCID, ...)
  • Les essais haute tension sur l'isolation (test de tenue diélectrique, mesure de tangente delta, décharges partielles)
  • Le monitoring
  • Rédiger les rapports techniques complets et détaillés à la suite d’expertise
  • Diagnostiquer les pannes et analyser les causes du fortuit
  • Proposer et élaborer avec l’ingénierie des solutions suite aux anomalies observées
  • Communiquer avec le client (explication claire des défauts identifiés, des recommandations, …)
  • Superviser les travaux de réparation suite à expertise

Les avantages du job

Développer une expertise pointue sur les systèmes turbo-alternateurs de forte puissance
Travailler sur des sites de production d’électricité en France et à l’international
Contribuer à la maintenance critique et à la résolution de pannes complexes, avec interaction directe client

Compétences nécessaires

Bonnes connaissances en électricité
Français et Anglais professionnels
Allemand est un plus

Savoir-être attendus

Déplacements fréquents en France et à l'étranger
Autonomie et initiative
Vous savez faire preuve d'ingéniosité et de réactivité.
Vous avez le sens de l'initiative et une bonne capacité à travailler en équipe
Bon relationnel

Profil recherché

Formation ingénieur électrique ou technicien expérimenté
Expérience sur des opérations de maintenance et contrôle des systèmes alternateurs
Permis B

L'entreprise

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Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

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