Ingénieur(e) Conformité Réglementaire – Activités de Fabrication - Belfort - F/H
Ingénieur(e) Conformité Réglementaire – Activités de Fabrication - Belfort - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
L'Ingénieur(e) Conformité Réglementaire est responsable de l'identification des impositions réglementaires applicables aux produits Arabelle Solutions et de leur application sur les phase de fabrication sur projet. Il/Elle est également responsable de l'ensemble des activités associées telles que le support aux équipes internes à la compréhension des exigences des textes de loi, l'édition des documents réglementaires ainsi que la constitution des dossiers techniques réglementaires en accord avec ces exigences. Il/Elle assure également l'interface avec les organismes notifiés, tierces parties et autorités impliquées dans les certifications des équipements Arabelle Solutions.
Missions principales :
- Responsable de la vérification des processus et procédures relatives à la phase de Fabrication vis-à-vis des requis de conformité réglementaire.
- S’assurer que tout risque de non-conformité identifié soit renforcé par un contrôle des processus afin d’éviter tout point de blocage pour les certifications Produits. Analyser et identifier les solutions pour résoudre les points réglementaires bloquants
- Procéder aux audits pertinents afin de vérifier la correcte implémentation des processus & procédures. Etre force de proposition quant aux corrections à apporter et suivre la résolution effective.
- Assurer la conformité des activités de Fabrication avec les requis de l’analyse de risque réglementaire des produits Arabelle Solutions & les requis des réglementations Européennes et/ou locales applicables.
- Etre l’interface des Organismes Notifiés/Tierces Parties durant la phase de Fabrication et piloter les réunions de suivi associées
- Coordonner l’enrichissement de la matrice PED MTA par les acteurs internes pour les phases Fabrication.
- Responsable de la constitution de la partie Fabrication du dossier technique réglementaire des produits Arabelle Solutions et de leur acceptation par les Organismes Notifiés/Tierces Parties/Autorités compétentes.
- Responsable de l’avancement projet de la conformité réglementaire de la phase Fabrication et de la communication pertinente et régulière de l’avancement du sujet.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !