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Ingénieur(e) d’application Matériel et Services H/F JR102282

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Arabelle Solutions France1837 employés

Ingénieur(e) d’application Matériel et Services H/F JR102282

CDI
Essonne
Date de début : 1 septembre 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Massy ou à Belfort Statut cadre Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Participations du CSE

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Nous recherchons un Ingénieur d’application Matériel et Services H/F, basé à Belfort ou à Massy.

Vous intégrerez l’équipe Nuclear Controls d'Arabelle Solutions et serez en interaction avec les personnes chargées de la relation Commerciale (Ventes & Offres) et les équipes Exécution (Ingénierie : bureaux d’études, experts gammes & l’équipe projets).

Dans cette activité en pleine expansion vous agirez dans le processus de vente :

  • En comprenant les besoins et enjeux technique de nos clients (EDF - Framatome principalement).
  • En identifiant et proposant les produits et services adaptés afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de vente.
  • En tant que conseiller technique clé auprès de l’équipe commerciale, et de nos Clients.

Vos missions

  • Rattaché(e) à l’équipe Nuclear Controls, vous participez à l’ensemble du cycle de développement des offres techniques :
  • Construction et pilotage des offres
  • Analyser les cahiers des charges clients et identifier les exigences techniques, réglementaires et contractuelles
  • Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et du schéma industriel, en coordination avec les équipes Ventes
  • Définir le périmètre technique des offres (produits, services, options)

Structuration technico-économique

  • Établir les estimations de coûts et les plannings prévisionnels avec le support des équipes internes (Bureaux d’Études, Projets, Experts, Achats)
  • Identifier et analyser les risques et opportunités (techniques, planning, contractuels) et proposer des plans de mitigation adaptés
  • Garantir la cohérence et la robustesse technique des offres

Support à la vente et relation client

  • Apporter un appui technique aux équipes commerciales lors des phases de clarification et de négociation
  • Participer aux échanges techniques et revues d’offres avec les clients
  • Contribuer à l’instauration de relations durables avec les clients clés

Passage à l’exécution

  • Assurer le transfert technique et contractuel vers les équipes projets en cas de commande
  • Capitaliser le retour d’expérience afin d’améliorer les offres futures

Outils et amélioration continue

  • Participer au maintien et à l’évolution des outils de support à la vente (bases produits & services, catalogues, supports commerciaux)
  • Contribuer à la structuration d’une activité en forte croissance

Les avantages du job

Participer à des projets d'envergure
Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
Impact stratégique

Compétences nécessaires

Sensibilité aux enjeux de Sûreté Nucléaire, qualité et exigences réglementaires (ISO 19443, RCC‑E)
Connaissances générales des systèmes d’une centrale nucléaire (systèmes auxiliaires, turbine, alternateur, etc.)
Bonne compréhension de l’environnement industriel et de ses acteurs
Capacité à développer une expertise technique dans le domaine du contrôle commande sur un ou plusieurs produits et services
Excellentes qualités de communication écrite et orale
Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Aisance dans un environnement matriciel et multiculturel
Anglais professionnel (écrit et oral)

Savoir-être attendus

Orientation client et sens du service
Rigueur, autonomie et proactivité
Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs transverses
Capacité à concilier exigences clients et contraintes internes

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+5 (École d’ingénieur ou Master) dans un domaine technique : automatisme, électronique, électrotechnique, instrumentation
Diplômé(e) BTS / DUT / équivalent, avec une expérience significative dans l’industrie de l’énergie (nucléaire, pétrole & gaz)

L'entreprise

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Arabelle Solutions France1837 employés

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !