Ingénieur(e) Essai Plateforme F/H - JR102069
Ingénieur(e) Essai Plateforme F/H - JR102069
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
L’Ingénieur(e) Essai plateforme prépare et réalise les tests/essais sur le Système de Contrôle Commande dédiée à la turbine vapeur et ses auxiliaires, dans nos installations basées à Belfort.
Rôles et responsabilités
- Il/elle prépare et vérifie le câblage électrique prérequis aux essais (liaisons avec le simulateur).
- Il/elle vérifie les documents sources relatifs au projet (PFUPs / IO list / Schémas câblage / réseau / …).
- Il/elle vérifie les procédures d’essais pour les systèmes de la turbine vapeur et de ses auxiliaires.
- Il/elle apporte des solutions aux éventuels problèmes rencontrés pendant les tests.
- Il/elle réalise les essais fonctionnels et opérationnels sur les armoires de contrôle commande.
- Il/elle exécute et rédige les rapports d’essais.
- Il/elle partage et enregistre les problèmes rencontrés (Lesson-Learn).
- Il/elle utilise les outils informatiques mis à disposition (Qualité, rapport / suivi).
- Il/elle participe à la réception usine des armoires avec les Clients (FAT).
- Il/elle travaille en sécurité et applique les règles HSE.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
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