Passer au contenu principal

Ingénieur mise en service turbine vapeur (Technical Advising - Controls) - Belfort - F/H

logo Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France

Ingénieur mise en service turbine vapeur (Technical Advising - Controls) - Belfort - F/H

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 24 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort Statut cadre Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Vérifier la conformité de l’installation, mettre en service et ajuster le fonctionnement et les réglages des équipements turbine à vapeur et de ses auxiliaires du périmètre de fourniture d’Arabelle Solutions sur les chantiers Arabelle Solutions nationaux et internationaux, selon les procédures de mise en service, les plans qualité d’inspection et d’essai, les requis du contrat, et en conformité avec les règles des systèmes qualité et HSE d’Arabelle Solutions.

Dans ce cadre, la personne sera également formée et habilitée à intervenir sur les centrales nucléaires suisses, conformément aux exigences locales et aux règles HSE applicables.

Démontrer au client le bon fonctionnement, les fonctionnalités et les performances des systèmes sur lesquels Arabelle Solutions intervient, par la réalisation des essais spécifiés.

Missions principales :

  • Connaitre, appliquer et promouvoir les règles HSE de Arabelle solutions.
  • Exécuter la mise en service des systèmes à sa charge en conformité avec les procédures de travail et les plans qualité et selon les instructions du chef de chantier qui l’encadre.
  • Compléter les plans qualité, les enregistrements qualité et mettre la documentation à jour selon les modifications et ajustements effectués sur chantier.
  • Soutenir et documenter la gestion des non-conformités, la maintenance et, si nécessaire, la conduite des systèmes à sa charge.
  • Encadrer occasionnellement les personnels de soutien.
  • Collaborer et se coordonner avec l’équipe de chantier. Communiquer avec les autres parties prenantes du chantier pour assurer la sécurité et l’efficacité de ses activités de mise en service.
  • Responsabilités :
  • Assurer la sécurité. Connaitre, appliquer et promouvoir les règles HSE de Arabelle Solutions, en particulier relatives aux permis de travaux.
  • Préparer la documentation, les permis, les outils, les instruments de mesure, les consommables et les pièces de rechange nécessaires à la mise en service des systèmes dont il a la charge en fonction du périmètre de responsabilité contractuel.
  • Exécuter la mise en service, l’optimisation et les essais des systèmes et équipements dont il a la charge en conformité avec les requis contractuels jusqu’à la réception par le client.
  • Encadrer et organiser le travail en sécurité des personnels de soutien qui lui sont confiés pour l’épauler dans ses tâches. Vérifier l’exactitude de leurs feuilles de pointage.
  • Vérifier la protection effective des systèmes avant leur démarrage. Assurer l’intégrité des équipements et infrastructures du chantier.
  • Maintenir ou assurer l’exécution correcte et documentée de la maintenance des systèmes dont il a la charge jusqu’à la livraison au client en fonction du périmètre de responsabilité contractuel.
  • Documenter le déroulement et les résultats des activités de mise en service, remplir les plans qualité et les enregistrements qualité en conformité avec les procédures Arabelle Solutions et assurer la tenue à jour de la documentation due au client selon les modifications et réglages effectués.
  • Rapporter formellement toute non-conformité constatée et contribuer à sa résolution selon le processus établi. Contribuer au retour d’expérience aux départements et projets concernés.

Les avantages du job

Développer une expertise en mise en service et optimisation de turbines à vapeur et équipements associés
Travailler sur des chantiers nationaux et internationaux, y compris centrales nucléaires
Acquérir des compétences en sécurité, HSE et suivi qualité de systèmes critiques

Compétences nécessaires

Maitrise des connaissances théoriques de la physique et des mesures des équipements dont il a la charge.
Maitrise pratique des process et du fonctionnement des équipements dont il a la charge.
Capacité d’adaptation à un contexte de travail multiculturel à l’étranger.
Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, ainsi que de l’allemand.
Compétences spécifiques dans le domaine de la maintenance du pilotage de travaux et de la sureté

Savoir-être attendus

Grande disponibilité et mobilité, réactivité et curiosité, implication
Autonomie, prise d’initiative, rigueur technique et documentaire
Sens de l’organisation et du relationnel, esprit d’équipe
Respect des consignes EHS de l’entreprise et sur son poste de travail.
Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire
Respect des règles d’éthique et de conformité

Profil recherché

Diplômé d’école d’ingénieur ou universitaire ou détenteur d’une qualification technique en rapport avec l’ingénierie
Expérience professionnelle de chantier
Habilitations Electriques H0/B0
Accueil sécurité site, EHS GE learning à jour, formation extincteur
Habilitation électrique H1B1, habilitation mécanique M0/M1, formation habilitante SCN1, CSQ et HN3.

L'entreprise

logo Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !