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Lead Project Planner (HPC Site) - Belfort - F/H

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Lead Project Planner (HPC Site) - Belfort - F/H

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 24 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort ou Nanterre Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Le Planificateur Principal de site pilote l’activité de planification et d’ordonnancement du site, depuis l’ouverture du chantier jusqu’à la remise des installations (PAC) du projet. Il prend toutes les mesures en son pouvoir pour garantir l’achèvement du projet dans les délais.

Missions principales :

Rapporte directement au Responsable de la Planification des Travaux sur Site (Site Works Planning Manager) et au Responsable de Site (Site Manager).

  • Élaborer les procédures spécifiques au site pour la planification et la mise en œuvre du CMS, en concertation avec le Site Manager et avec l’approbation du département Planification & Ordonnancement.
  • Diriger le développement et la mise à jour des plannings STS du site et des sous-traitants, et garantir une bonne interface avec le IMTS/MTS et le CMS.
  • Coordonner avec la direction du projet, les partenaires du consortium, les sous-traitants et le client pour obtenir et valider les données d’avancement et de planning, afin de maintenir à jour le planning de manière précise.
  • Générer des rapports de planification périodiques, identifier les retards et les chemins critiques, recommander des scénarios de redressement et des plannings accélérés.
  • Supporter le planificateur CMS dans la production des rapports CMS, le planificateur de site dans les mises à jour du planning, ainsi que les problématiques quotidiennes.
  • Animer les réunions de coordination quotidiennes/hebdomadaires, la planification interactive, et effectuer des prévisions fiables.
  • Développer des scénarios de type what-if et des analyses de planning spécifiques si nécessaire.
  • Superviser le développement de tous les rapports de planification du site.
  • Coordonner tous les transferts entre les différentes fonctions du chantier et communiquer régulièrement les priorités de planning et les prévisions à court terme selon l’analyse CPM et les retours SIM.
  • Assurer la liaison avec le Responsable Planification Travaux Site pour améliorer les procédures, processus et outils.
  • Obtenir l’approbation du Planificateur Projet Principal pour les plannings cibles et les données d’avancement avant toute révision.
  • Apporter un soutien au service contractuel en fournissant les jalons et les plannings nécessaires aux sous-traitances.
  • Assister les CM dans ses tâches quotidiennes (gestion des TOPs, des Punch Lists, et des documents de fin de montage).
  • Constituer un retour d’expérience du chantier en documentant l’historique de l’exécution du projet, à des fins de capitalisation et pour les besoins contractuels (résolution de réclamations).

Les avantages du job

Développer une expertise avancée en planification et ordonnancement de projets industriels complexes
Travailler sur projets de grande envergure, avec coordination entre équipes internes, sous-traitants et clients

Compétences nécessaires

Savoir remonter les alertes
Fixer des priorités en fonction des objectifs
Gestion d'équipe
Maîtrise des outils de planification et ordonnancement (MS Project, Primavera P6, ou équivalent)
Capacité à gérer et suivre des plannings multi-sites et multi-sous-traitants
Compétences en reporting et communication de données techniques et planning

Savoir-être attendus

Mobilité internationale
Horaires de travail intensifs et flexibilité demandée
Rigueur et organisation
Proactivité et sens de l'anticipation
Esprit d'analyse et de synthèse

Profil recherché

Expérience significative en planification de projets industriels ou construction
Formation en ingénierie, management de projet, ou équivalent technique
Aptitude à travailler en interface avec clients, consortiums et sous-traitants

L'entreprise

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Arabelle Solutions France

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

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