Les métiers administratifs
Les métiers administratifs
L'environnement de travail
La description du job
Bienvenue dans la Team Talents administratifs de maazi ! 🎉
Nous sommes spécialisés dans les métiers administratifs pour les personnes en situation de handicap.
Nous collaborons exclusivement avec des entreprises qui démontrent un engagement concret envers la diversité et l'inclusion, en particulier à travers des politiques handicap robustes et progressistes.
Notre mission est de créer des ponts entre ces employeurs inclusifs et les candidats en situation de handicap passionnés par les métiers administratifs.
Nous comprenons que chaque parcours est unique, c'est pourquoi notre approche est personnalisée :
Inscription : Si vous êtes intéressés par les métiers administratifs, déposez votre candidature en cliquant sur POSTULER, nous chercherons l'entreprise qui vous convient📱
Échange personnalisé : Victoria et Jeanne vous contacteront pour discuter en détail de vos envies et besoins professionnels💬
Matching ciblé : Nous vous proposerons aux entreprises dont les valeurs et les opportunités correspondent à votre profil. 🔍
Accompagnement : Nous vous guidons tout au long du processus de recrutement et d'intégration. 👥
Opportunités d'emploi
Le secteur administratif offre une variété de métiers, adaptés à divers profils et compétences :
Assistant administratif H/F
Gestionnaire de paie H/F
Secrétaire H/F
Coordinateur administratif H/F
Réceptionniste H/F
Ces métiers reflètent la diversité des opportunités dans le secteur administratif, combinant travail de bureau, compétences organisationnelles et gestion de la communication.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-Etre attendus
L'entreprise
Le secteur administratif en France en 2025 illustre une transformation continue vers l'automatisation et l'intégration de nouvelles technologies, tout en maintenant sa contribution essentielle à l'économie malgré un contexte de digitalisation croissante. Chiffres clés Les activités administratives contribuent à 4% du PIB français et représentent environ 7% de la valeur ajoutée. En 2023, le chiffre d'affaires du secteur était de 180 milliards d'euros. Les investissements en technologies de l'information et en formation continue ont atteint 150 milliards d'euros en 2023, établissant une nouvelle norme pour l'adaptation sectorielle. Le secteur prévoit une croissance de 2% de l'activité en 2025, grâce à l'innovation et à l'efficience accrue. Diversité & inclusion L'engagement envers la diversité et l'inclusion se renforce : 40% des effectifs du secteur sont des femmes en 2024, avec une progression notable par rapport aux années précédentes. 75% des employés notent une amélioration significative des politiques d'inclusion, en particulier pour les personnes en situation de handicap et les minorités ethniques.
La politique handicap
Politique Handicap et Diversité de Dynatos Design Chez Dynatos Design, nous plaçons l'inclusion et la diversité au cœur de notre identité et de notre mission. Notre engagement se reflète dans la composition de notre équipe et dans les solutions innovantes que nous développons pour un marché du travail plus équitable. 🌈 Notre équipe diverse et inclusive : 16% de nos effectifs sont en situation de handicap ♿ 38% de nos collaborateurs sont d'origine étrangère 🌍 40% de notre effectif total sont des femmes, avec une parité atteinte au niveau du COMEX (50% de femmes) 👩💼 Cette diversité est notre force et alimente notre créativité et notre capacité d'innovation. 💡 Et nos clients ? Nous collaborons exclusivement avec des entreprises qui démontrent un engagement concret env...
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Dynatos Design ? Rejoins-les !