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Programmeur(-se) - La Courneuve - F/H

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Arabelle Solutions France

Programmeur(-se) - La Courneuve - F/H

CDI
Seine-Saint-Denis
Date de début : 17 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Localisé à La Courneuve Rémunération sur 13 mois Prime d'intérêt Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% Travail en atelier et en magasin.

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Au sein des ateliers de La Courneuve, le/la Programmeur(se) assure la programmation des pièces mécaniques complexes sur logiciels CFAO (fraisage & tournage), définit les meilleures stratégies d'usinage et garantit l'industrialisation des pièces dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Il/Elle est le/la référent(e) technique pour les machines-outils, assure leur bon usage, contribue à l'amélioration continue et accompagne les opérateurs dans la montée en compétence.

Vos missions :

Programmation CFAO :

  • Créer et optimiser des programmes CFAO (CATIA, NCSIMUL) pour pièces mécaniques à haute valeur ajoutée
  • Choisir les outils de coupe, définir les gammes d'usinage, les paramètres et stratégies (usinage dur, rectification, grande vitesse, 5 axes, etc.)
  • Simuler et valider les outils de parcours (vérification collisions, temps d'usinage, optimisation des déplacements)
  • Intégrer les contraintes machines, bridage et environnement atelier

Expertise Machines-Outils :

  • Être référent technique pour les machines-outils (tours parallèles & verticaux, centres 5 axes, fraiseuses, etc.)
  • Participer à l'achat et à la vente des machines, en collaboration avec le service de maintenance et sous la supervision du responsable méthodes
  • Participer à la réception et à la mise en route des nouvelles machines
  • Assurer le support technique auprès des opérateurs et équipes méthodes/maintenance
  • Diagnostiquer les problématiques d'usinage et proposer des solutions robustes

Accompagnement à la production et industrialisation :

  • Accompagner l'industrialisation des nouvelles pièces ou séries complexes
  • Réaliser les essais de coupe, les mises au point sur machines, les premières pièces
  • Réaliser la conception de montage d'usinage
  • Travailler en lien étroit avec les services EHS qualité, production et le bureau des méthodes

Participation aux phases du projet

  • Assister les ingénieur méthodes lors de la rédaction des chiffrages en fournissant des estimations précises du volume horaire, de la machinerie et des outils de coupe et outillages nécessaires à la réalisation des projets

L'amélioration se poursuit :

  • Réduisez les temps de cycle, optimisez l'utilisation des outils, améliorez la productivité
  • Participer à des chantiers lean / kaizen / 5S liés à l'atelier d'usinage
  • Mettre à jour et standardiser les bonnes pratiques de programmation et d'usinage

Les avantages du job

Satisfaction de contribuer au bon fonctionnement de l'organisation
Acquisition de connaissances en matière de paie et de gestion du personnel
Des missions variées et enrichissantes

Compétences nécessaires

Maîtrise de CATIA indispensable
Connaissance approfondie des procédés d'usinage (tournage, fraisage, alésage, perçage…)
Très bonne lecture de plan (tolérancement ISO, GPS)
Maîtrise des matériaux métalliques (aciers spéciaux, faiblement alliés, construction, ...)
Connaissances CN (Fanuc, NUM, Heidenhain) et environnement atelier indispensable

Savoir-être attendus

Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, goût du terrain
Esprit d'équipe, sens de la communication avec les et autres services
Force de proposition, curiosité technique, exigence de qualité

Profil recherché

Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique / Productique / Industrialisation / Mécatronique ou équivalent.
5 ans d'expérience dans un environnement d'usinage exigeant (aéronautique, énergie, outillage, défense, nucléaire,...
Expérience confirmée en CFAO et en environnement machines-outils complexes

L'entreprise

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Arabelle Solutions France

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

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