Responsable d'Offres - Nantes - F/H
Responsable d'Offres - Nantes - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
En tant que Responsable d'Offres, votre rôle est d'assurer la construction d'offres commerciales compétitives répondant aux demandes clients et en accord avec nos règles internes. Vous interviendrez dès le lancement de l'offre et participez aux négociations jusqu'à la signature du contrat. Vous avez la responsabilité de maîtriser tous les aspects de votre offre : les coûts directs et indirects, les risques techniques, opérationnels, commerciaux et contractuels. Votre travail, en binôme avec les vendeurs, est de développer la meilleure offre pour notre client tout en garantissant son adéquation avec les approbations obtenues et en protégeant les intérêts d'Arabelle Solutions.
Responsabilités principales :
- Comme un(e) chef de projet, vous rythmez la construction de l'offre et dirigez de façon transversale l'équipe qui y participe pour garantir une soumission dans les temps impartis
- Vous aurez la charge de construire des offres pour des périmètres variés : pièces de rechange, réparation, travaux sur site, projets complexes/rétrofits
- Vous développez des propositions budgétaires ou des offres fermes de qualité en adéquation avec nos standards
- Vous comprenez les différents risques (techniques, opérationnels, commerciaux et juridiques) et êtes force de proposition pour les atténuer/maîtriser
- Vous avez la responsabilité de faire le chiffrage conformément aux règles internes
- Vous rédigez l'offre commerciale avec le support du bureau d'études pour la partie technique
- Vous défendez votre proposition auprès de la direction pour obtenir les bonnes approbations
- En binôme avec le vendeur, vous élaborez une stratégie de vente et négociez en direct avec le client
- Vous détenez l'outil commercial à jour pour donner de la visibilité à l'ensemble des départements de l'entreprise sur les projets à venir
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !