Responsable Industrialisation et Méthodes - F/H - JR101877
Responsable Industrialisation et Méthodes - F/H - JR101877
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Membre du CODIR, la/le Responsable Méthodes et Industrialisation encadre un département composé d’une dizaine de technicien(ne)s en charge des activités citées dans l’intitulé du poste.
Méthodes et industrialisation consiste à industrialiser les process techniques de réalisation des différents produits, établir et gérer la documentation technique associée, assurer un support technique, réaliser des analyses (amdec, analyses d’écart, A3).
Vos missions :
1. Management
- Assurer et développer l’Esprit d’Equipe, l’Expertise, l’Engagement, qui sont le socle de nos valeurs.
- Contribuer activement à l’animation de nos programmes EHS.
- Garantir des interfaces fluides entre les départements, afin de satisfaire les attentes des clients internes et externes.
- Piloter les activités, organiser les tâches, et gérer les capacités et capabilités de l’équipe (gepp).
- Poursuivre les plans de recrutement engagés et assurer une intégration adaptée.
- Animer les réunions d’équipes, assurer la transmission des informations.
- Accompagner les changements liés aux initiatives de transformation.
2. Maîtriser et améliorer les processus méthodes et industrialisation
- Piloter les améliorations des processus sous sa responsabilité
- Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
- Piloter l’industrialisation des nouveaux process
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !