Responsable Projet Electrotechnique – Activité Navy Défense F/H Référence 2025-97171
Responsable Projet Electrotechnique – Activité Navy Défense F/H Référence 2025-97171
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.
Au sein de l’organisation de gestion de projets internationaux de Schneider Electric (Global Customer Project), nous avons la charge d'importants projets multi techniques. Cette organisation est au centre de l’effort pour une énergie décarbonée et apporte chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité. Dans ce cadre, nos équipes assurent toutes les fonctions nécessaires pour la gestion des projets de distribution électrique majeurs.
L’entité Global Application Center (GAC) NND de Schneider Electric a la charge d'importants projets internationaux clés en main, dans les différentes activités Navy-Défense, Nucléaire, et Sub-Sea.
Si vous souhaitez rejoindre le monde des projets, dans une entité leader dans ces environnements avec de forts challenges techniques de distribution électrique et digital puis être acteur(trice) des solutions et développements futurs de nos activités, rejoignez notre équipe.
Votre rôle
Rattaché au Team Leader de l’équipe Technique des projets Nucléaires Navy, (Christian) et au sein d’une équipe d’une quinzaine de Technical Leader, vous serez en charge de la coordination technique multi-technologique des projets dont vous aurez la responsabilité.
Vos missions
- Piloter les projets complexes
- Comprendre, analyser et s’approprier les besoins clients
- Définir et développer les solutions techniques optimales avec qualité, coûts, risques et délais et selon les architectures de référence
- Préparer et proposer les documents techniques avec des exigences de qualité élevées
- Définir la stratégie d'exécution et les budgets techniques associés
- Animer une équipe technique pluridisciplinaire et coordonner les actions internes
- S’assurer de la maitrise des interfaces
- Elaborer les plannings techniques, suivre les budgets des heures et l’avancement des lots
- Réaliser les reportings nécessaires auprès du management, du chargé d’affaire et/ou des instances du projet
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
La politique handicap
Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Découvrez notre charte de confiance https://www.se.com/ww/en/download/document/SchneiderElectric_TrustCharter/?ssr=true
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Schneider Electric Groupe ? Rejoins-les !