Responsable qualité de projet - Mises à niveau (TCPS) - Belfort - F/H
Responsable qualité de projet - Mises à niveau (TCPS) - Belfort - F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
En tant que Project Quality Manager, vous examinez et identifiez les exigences qualité contractuelles négociées en phase d'offre (ITO : Inquire to Order) et vous veillez à ce que les exigences contractuelles soient respectées pendant la réalisation (OTR : Order to Remittance). Vous serez le point focal qualité pour les clients des Régions 1 & 2 ainsi que pour l'équipe projet d'Arabelle Solutions. Ce poste est spécifiquement axé sur les aspects qualité des activités de modernisation d'Arabelle Solutions pour nos principaux clients du secteur nucléaire. Vous représentez la fonction Qualité devant les clients et gérez toutes les exigences de qualité liées aux commandes concernées. Ce rôle implique une collaboration étroite avec l'équipe Service Business, les opérations, les organisations régionales ainsi que les équipes d'ingénierie et de fabrication concernées.
Les principales activités :
- Soutenir les équipes ITO tout au long du processus de cotation sur tous les aspects qualité ; Rédiger les Plans d'Assurance Qualité Projet (PAQP) si besoin
- Établir une collaboration étroite au sein de l'équipe qualité projet horizontal (qualité fournisseurs, qualité site, partenaires internes - ingénierie - et fournisseurs, atelier)
- Contribuer au déploiement de procédures spécifiques de gestion de projet avec le Responsable Qualité Projet principal (le cas échéant)
- Veiller à l'application des exigences de sûreté nucléaire dans le projet
- Négocier les exigences de qualité, les points de convocation, le délai de notification, etc… avec le client et/ou tierce partie
- Piloter les analyses de risques spécifiques au projet et la définition des Plans d'Inspection et d'Essais (ITP) spécifiques au projet
- Coordonner la supervision et les inspections d'EDF auprès d'organismes mandatés et participer aux inspections lorsque nécessaire
- Participer aux réunions de lancement avec EDF, avec les principaux fournisseurs et propriétaires de produits pour des projets spécifiques
- Coordonner et suivre le projet de traitement des non-conformités (NCR); Suivre les couts de non-qualité (COPQ) pour le projet
- Soutenir et mener l'analyse des causes racines pour le projet : 8D, A3, RCA, 5 Why, etc
- Mener des résolutions de problèmes systémiques et piloter la définition et la mise en œuvre d'actions préventives dans toutes les fonctions et partenaires commerciaux pertinents
- Préparer les Rapports de Fin de Fabrication ou Réparation (EoMR / RFR / RFF) à soumettre au client, selon les exigences PAQP et/ou contractuelles
- S'assurer de la clôture de toutes les questions qualité avant la fin du projet
- Rechercher, partager et institutionnaliser les meilleures pratiques et Lessons Learned dans le cadre du projet ; fournir des données d'entrée aux Projets Services d'EDF via les PQM d'autres produits et des PQM Projets Neufs EDF , le cas échéant
- Participer aux Retour d'Expérience via les RCA / 8D avec ou sans client
- Participer aux réunions client avec le chef de projet (hebdomadaire et trimestriel)
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !