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Responsable qualité de projet - Mises à niveau (TCPS) - Nantes - F/H

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Arabelle Solutions France

Responsable qualité de projet - Mises à niveau (TCPS) - Nantes - F/H

CDI
Loire-Atlantique
Date de début : 19 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Nantes Statut Cadre Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Le responsable qualité du projet est chargé de veiller à ce que les exigences contractuelles en matière de qualité (en termes de spécifications, de notification d'inspection, d'exécution, de collecte de documentation, de gestion des rapports de non-conformité, etc.) soient conformes au périmètre de la fourniture

En tant que Responsable Qualité Projet, vous serez chargé(e) d'examiner et de consigner les exigences contractuelles de qualité négociées lors de la phase de demande de devis (ITO) et de veiller à leur respect lors de la phase de livraison (OTR). Vous serez le/la référent(e) qualité pour le client des régions 1 et 2 et l'équipe projet Arabelle Solutions. À ce poste, vous vous concentrerez plus particulièrement sur les aspects qualité des services de modernisation d'Arabelle Solutions pour nos principaux clients du secteur nucléaire. Vous représenterez la qualité auprès des clients et gérerez l'ensemble des exigences qualité relatives aux commandes. Ce rôle implique une collaboration étroite avec l'équipe Services, les équipes Opérations et Régionales, ainsi que les équipes Ingénierie et Production concernées

Principales responsabilités :

  • Apporter un soutien aux équipes ITO tout au long du processus de devis sur tous les aspects liés à la qualité ; fournir des programmes d’inspection et de test (ITP) selon les besoins
  • Établir une collaboration étroite au sein de l'équipe qualité du projet horizontale (qualité des fournisseurs, qualité du site, partenaires internes - ingénierie - et fournisseurs, atelier)
  • Contribuer au déploiement de procédures de gestion de projet spécifiques avec le responsable PQM (le cas échéant)
  • S'assurer que les exigences de sûreté nucléaire sont appliquées dans le projet
  • Négocier les exigences de qualité, les points de contrôle, le délai de notification, etc. avec le client et/ou l'organisme de contrôle tiers
  • Diriger les évaluations des risques spécifiques au projet et la définition des plans d'inspection et d'essai spécifiques au projet (ITPL)
  • Coordonner la supervision et les inspections des clients par les organismes mandatés et participer aux inspections en présence de témoins si nécessaire
  • Participer aux réunions de lancement avec le client, les principaux fournisseurs et les responsables produits pour des projets spécifiques
  • Diriger la coordination des rapports de non-conformité du projet (NCR) en tant qu'unité de commande / groupe d'affectation ; assurer le suivi des NCR et des CoPQ
  • Apporter un soutien et mener des analyses des causes profondes dans le cadre du projet, telles que 8D, A3, 5Why, etc
  • Effectuer une analyse systémique des problèmes et piloter la définition et la mise en œuvre d'actions préventives au sein de toutes les fonctions et avec tous les partenaires commerciaux concernés
  • S'assurer que la documentation destinée au client est envoyée à temps et conformément au planning du projet
  • Préparer la documentation du rapport de fin de fabrication ou de réparation (EoMR / RFR / RFF) à soumettre au client, conformément aux exigences ITP et/ou contractuelles
  • Clôture de toutes les opérations liées à la qualité avant la clôture du projet par la direction de projet
  • Rechercher, partager et institutionnaliser les meilleures pratiques et les leçons apprises dans le cadre du projet, fournir des contributions aux PQM des projets clients des services (autres produits ou services), le cas échéant
  • Participer aux enseignements tirés de l'analyse RCA / 8D, avec ou sans client
  • Participer aux réunions clients avec le chef de projet (hebdomadaires, mensuelles et/ou trimestrielles)

Les avantages du job

Développement des compétences en organisation et en gestion du temps
Des missions variées et enrichissantes
Développement d'une vision globale des enjeux de l'entreprise

Compétences nécessaires

Connaissance des normes telles que l'ISO 19443, les exigences EDF
Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes 8D, RCA, FMEA
Maîtrise de l'anglais
Le français est un atout

Savoir-être attendus

Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à diriger
Capacité à influencer des équipes pluridisciplinaires
influencer des équipes pluridisciplinaires

Profil recherché

Baccalauréat en ingénierie, en qualité
Expérience avérée dans les domaines de la qualité
Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes 8D
Maîtrise de l'anglais
Prêt à voyager selon les besoins

L'entreprise

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Arabelle Solutions France

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

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