Responsable Qualité Projet Senior F/H - JR102179
Responsable Qualité Projet Senior F/H - JR102179
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
En tant que Responsable Qualité Projet Senior, vous jouez un rôle stratégique dans la conduite de projets complexes, incarnant l’excellence qualité et la rigueur en sûreté nucléaire. Vous intégrez l’équipe projet dès son démarrage et pilotez l’ensemble des activités liées à la qualité et à la sûreté nucléaire de manière transversale. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour toutes les questions de qualité et vous coordonnez les parties prenantes qualité internes (usines, fournisseurs, ingénierie, équipes site).
Dès la phase d’appel d’offres, vous contribuez à définir la stratégie qualité et sûreté nucléaire, puis vous la déployez opérationnellement lors de l’exécution du projet à travers les outils projets (plans qualité, procédures, audits, formations, processus d'amélioration continue). Vous anticipez, structurez et influencez les processus pour garantir l’excellence.
Votre mission s’exerce au croisement des exigences techniques, des impératifs clients et des engagements de sécurité. Sur le terrain, vous incarnez l’exemplarité : vous impulsez une culture qualité et sûreté nucléaire exigeante et responsable qui irrigue toute la chaîne de valeur du projet. Grâce à votre leadership naturel, vous fédérez les équipes autour d’un objectif commun : garantir la conformité, la traçabilité et la performance à chaque étape du cycle de vie.
Dans vos échanges avec le client, vous devenez un véritable partenaire de confiance, capable d’apporter des réponses concrètes, d’anticiper les points de vigilance et de piloter les audits avec rigueur et transparence. Vous intervenez également dans la résolution des problématiques complexes, en apportant une approche méthodique et structurée. Chaque action que vous engagez contribue directement à la fiabilité du projet et à la satisfaction du client.
Vous êtes également moteur dans les dynamiques d’amélioration continue, en détectant les signaux faibles, en partageant les bonnes pratiques, et en faisant remonter les initiatives qui renforcent la robustesse de nos processus. Ce rôle vous place au cœur des décisions, avec la légitimité d’agir, et l’autorité de suspendre l’activité en cas de doute sur la qualité ou la sûreté nucléaire.
Rôles et responsabilités
- Gestion fonctionnelle : Diriger l’équipe qualité projet afin d’assurer l’alignement avec les exigences du projet et garantir l’interface avec le directeur de projet et les principales fonctions impliquées.
- Interface client : Représenter la fonction Qualité en interface avec les clients, notamment lors des revues de projet et veiller au respect des exigences contractuelles.
- Cadre du projet : Structurer, coordonner et valider la stratégie qualité, les plans qualité et les procédures qualité du projet en intégrant les obligations contractuelles et de sûreté nucléaire.
- Gestion de la sûreté nucléaire : Définir et mettre en œuvre une stratégie de sûreté nucléaire conforme aux exigences spécifiques du projet.
- Suivi et reporting du projet : Mettre en place une gouvernance qualité, suivre les indicateurs clés de performance et réaliser des audits internes.
- Contrôle qualité et amélioration : Gérer les non-conformités, résoudre les problèmes qualité complexes et proposer des actions d’amélioration continue.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
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