Stagiaire Customer Insights (H/F)

Stagiaire Customer Insights (H/F)
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Description de la mission :
Le département Stratégie & Insights de McDonald’s est au cœur des processus d’innovation. A l’écoute du marché, des attitudes et comportements consommateurs et des tendances, son rôle est d’identifier les sources de croissance, d’accompagner le développement de l’innovation et de l’image de marque, et de mesurer les performances de l’enseigne pour assurer son succès.
Au sein du pôle Consumer Insights (3 personnes) de McDonald’s France, ton rôle durant ce stage de 6 mois sera d’assister l’équipe dans la réflexion et la mise en œuvre des études permettant d’apporter les meilleures réponses consommateurs aux problématiques de l’enseigne sur divers sujets : la gamme de produits, les animations promotionnelles, l’expérience client, les campagnes de communication, la réputation de l’enseigne.
Ce stage est d’une durée de 6 mois (idéalement à partir de début janvier 2026) et à pourvoir au sein d'une équipe bienveillante et experte !
Vos Missions :
1. Organiser Les Différentes Enquêtes Consommateurs
- Comprendre les problématiques et les besoins études des différents départements de l'entreprise
- Rédiger le brief aux instituts d’études
- Mettre en place les projets d’études qui répondent le mieux à la problématique posée
2. Coordonner La Réalisation Des Enquêtes Consommateurs
- Mettre en place les terrains d’études
- Superviser le travail des instituts d’études
- Suivre l’élaboration des questionnaires et l’optimisation du matériel d’étude
- Garantir le respect des délais
3. Communiquer Les Résultats
- Participer à la vérification et l’analyse des résultats
- Organiser les présentations de ces résultats
- Contribuer à la rédaction de documents de synthèse et à l’élaboration de recommandations opérationnelles
Tu seras le contact privilégié pour répondre aux demandes internes mais aussi de nos partenaires extérieurs (instituts d'études). Avec un vrai rôle transversal, tu seras amené(e) à travailler avec des équipes variées.
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise

Rejoindre un leader qui mise sur l’humain, pas sur les cases.
Depuis plus de 40 ans, McDonald’s est un acteur clé de l’emploi en France, avec 1 500 restaurants, un siège engagé et une promesse : offrir à chacun.e une place où exprimer ses talents, sans préjugé ni barrière.
Chez McDonald’s, nous croyons que la diversité est une richesse et que l’inclusion se construit chaque jour, par des actes concrets. Parce que le handicap ne se résume pas à une étiquette, nous vous proposons des parcours adaptés à vos besoins, à vos compétences, et à votre énergie.
🎯 Notre ambition ? Que chaque collaborateur.trice trouve sa juste place et puisse progresser dans un environnement bienveillant, formé et ouvert.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir McDonald’s France ?
- Un accompagnement personnalisé dès l’intégration, avec des référents handicap mobilisés à chaque étape.
- Des aménagements concrets : horaires adaptés, télétravail, soutien administratif, aides spécifiques (ex : CESU handicap).
- Des équipes formées et engagées : sensibilisation à tous les niveaux, partenaires actifs de l’Agefiph, Cap Emploi, SEEPH, forums emploi.
- Une culture du feedback et de l’évolution : ici, on vous écoute, on vous forme, et on vous fait confiance.
- Une entreprise responsable : ancrée dans les territoires, McDonald’s France agit pour une croissance durable, inclusive et solidaire.
🧩 Vous hésitez à déclarer votre RQTH ?
Pas de pression. Chez McDonald’s, nous vous informons, vous accompagnons, et respectons votre confidentialité. Parce que reconnaître sa singularité, c’est déjà faire un pas vers la réussite.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Mc Donald's ? Rejoins-les !