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Technicien(ne) Conception Mécanique – Modules Turbine - Nanterre - F/H

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Technicien(ne) Conception Mécanique – Modules Turbine - Nanterre - F/H

CDI
Hauts-de-Seine
Date de début : 8 mars 2026
Travail sur site
Temps plein
Localisé à Nanterre Statut Cadre. Rémunération sur 13 mois. Bonus annuel. Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise.

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Au sein d'Arabelle Solution, l'équipe d'exécution de la conception des turbines est responsable des études détaillées de l'ensemble de la ligne d'arbre (thermodynamique, rotor et composants statiques). Dans ce contexte, le groupe des modules basse pression (LP) développe les équipements basse pression.

Le/la technicien(ne) en conception mécanique des modules basse pression de turbine est chargé(e) de concevoir et d'adapter ses composants, et de soutenir leur fabrication et leur assemblage dans un environnement de forte croissance et de changement rapide.

Le/la technicien(ne) travaille sur des turbines à vapeur nucléaires de classe mondiale, qui sont des équipements de référence dans l'industrie en termes de performance, de disponibilité et de puissance, et joue un rôle central dans la performance de l'ingénierie mécanique.

Vos Missions :

  • Menez des études de conception ou d'adaptation des composants de turbine : dimensionnement, conception, analyse
  • Développez des modèles 3D avec CATIA V5 conformément à la méthodologie interne
  • Rédigez les plans de fabrication et d'approvisionnement des composants
  • Produisez les nomenclatures à l'aide des outils internes (VPDM & RPDM)
  • Vous êtes responsable de la livraison dans les délais de la documentation d'ingénierie
  • Rédigez les instructions méthodologiques écrites (usine, montage, entretien)
  • Veiller à ce que les éléments et activités liés à la sûreté nucléaire soient suivis de près
  • Participez aux revues de jalons ITNS
  • Tenez compte des réglementations liées à la conception et à la production sûre des produits concernés, en incluant leur cycle de vie
  • Respectez les règles EHS de l'entreprise

Autorité

  • Apporter un soutien à l'ingénieur responsable mécanique projet (MLE) pour la préparation des ordres de fabrication (RPDM)
  • Soutenir le MLE dans le traitement des demandes de clarification, des dérogations et des non-conformités en usine et sur site (analyse et proposition de solutions)
  • Assister le MLE lors des revues de conception et des réunions de retour d'expérience usine (analyse des retours, évaluation de la conception, analyse des interfaces)

Les avantages du job

Participation à la croissance et au développement de l'entreprise
Acquisition de compétences techniques et réglementaires pointues

Compétences nécessaires

Connaissance des pièces standards de construction mécanique (plaques, tubes, boulons, brides, etc.)
Connaissance générale des procédés de fabrication (soudage, fonderie, forge, tournage, fraisage, etc.)
Maîtrise des outils informatiques courants : Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Utilisateur expérimenté de logiciels de CAO avancé : Catia V5

Savoir-être attendus

Gestion du stress et résistance à la pression
Créativité et sens de l'innovation
Esprit d'équipe et capacité à collaborer

Profil recherché

BTS, DUT, IUP en génie mécanique / conception mécanique
Anglais : courant (parlé, compréhension orale, lecture et écriture)
Technicien(ne) 3 ans d'expérience minimum
Expérience en environnement de conception mécanique

L'entreprise

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Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

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Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

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