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Technicien(ne) de Maintenance F/H

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Technicien(ne) de Maintenance F/H

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 4 mars 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort (90) Statut cadre Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Participations du CSE

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Le/La Technicien(e) de Maintenance doit mettre tout en œuvre pour éviter la panne et maintenir le système de production dans un état optimum. Il/elle doit effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d’en assurer la disponibilité opérationnelle dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Vous interviendrez sur un parc machine varié afin de garantir la performance de nos lignes de production. Vos compétences concernent l'électricité, l'électronique et l'automatisme.

Vos missions :

Maintenance

  • Assurer les interventions sur les installations automatisées
  • Contrôler, ajuster ou remplacer les composants électriques et automatisés
  • Vérifier l’état des éléments électroniques et variateurs de vitesse.
  • Réaliser la maintenance préventive des installations

Automatismes , programmation & réglages

  • Programmer, modifier et sauvegarder les automates industriels
  • Modifier et sauvegarder paramètres sur variateurs de vitesse

Diagnostic et dépannage

  • Identifier rapidement l’origine des pannes ou dysfonctionnements
  • Mettre en œuvre les actions correctives adaptées

Suivi et projets

  • Assurer le suivi du parc automatisme et des pièces de rechange
  • Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations
  • Rédiger les comptes rendus techniques et mettre à jour la documentation

Les avantages du job

Développement d’une expertise en automates industriels et variateurs de vitesse
Contribution à la veille technologique et amélioration continue

Compétences nécessaires

Bases solides en automatisme industriel (logiciels Siemens et Schneider…) et interfaces IHM
Connaissance des composants électroniques, des schémas de circuits et des outils de test.
Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
Bonne compréhension des principes de base de l'électricité et de l'électronique.
Compétences en résolution de problèmes et en dépannage
Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et GMAO (Mobility WORK)

Savoir-être attendus

Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Échanger avec les fournisseurs d’équipements électriques et d’automatismes
Coopérer avec les services Production
Rigueur et sens du détail
Esprit d’analyse et logique technique
Autonomie et esprit d’initiative
Sensibilité forte aux règles de sécurité

Profil recherché

Bac+2 ou plus avec 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

L'entreprise

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Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !