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Technicien(ne) Méthodes - Belfort - F/H

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Technicien(ne) Méthodes - Belfort - F/H

CDI
Territoire de Belfort
Date de début : 24 février 2026
Travail sur site
Temps plein
Poste basé à Belfort Statut Cadre Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Carte Tickets Restaurant CSE Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Niveau de compatibilité avec vos critères

La description du job

Le/la Technicien(ne) méthodes est responsable de l’industrialisation des process techniques de réalisation en usine des différents produits, de l’établissement de la documentation technique associée et sa gestion.

Missions principales :

1. Préparation des activités

  • Apporter le support technique aux équipes bureau d’études produit pendant la phase étude afin d’intégrer la faisabilité en termes de réalisation, de montage tout en prenant en considération les aspects Sécurité, qualité et coûts.
  • Analyser les besoins et réalisation des demandes d’outillages
  • Supporter l’équipe Industrialisation pour gérer les qualification process
  • Rédiger les process (ex : Manufacturing Process Plan)
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges outillages, process et équipement
  • Exprimer le besoin en production ou achat dans ERP
  • Etablir les gammes de fabrication dans ERP
  • Rédiger les instructions de fabrication et utilisation des outillages et machines en assurant un respect des règles EHS en vigueur

2. Suivi à l'atelier des opérations préparées

  • Apporter un support/ suivi aux ateliers ou usines pour les opérations préparées
  • Analyser les non-conformités, définir les solutions et prendre la décision en lien avec les interlocuteurs internes concernés

3. Retour d'expérience

  • Participer et initier au retour d’expérience technique et les actions d’amélioration continue
  • Fournir des chiffrages ou données au service offre

Les avantages du job

Développer une expertise technique complète
Monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée
Développer une vision transverse de l’entreprise

Compétences nécessaires

Connaissances générales scientifiques ou technologiques de l’alternateur
Maitrise de la communication orale et écrite (Français et Anglais)
Maitrise des outils informatiques

Savoir-être attendus

Esprit de synthèse et d’analyse d’informations techniques complexes
Capacités dans la résolution de problèmes techniques

Profil recherché

Diplôme de technicien en mécanique, informatique, électronique ou industrialisation

L'entreprise

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Arabelle Solutions France

Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain

Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.

Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.

Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.

🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.

La politique handicap

Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?

Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.

Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.

Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.

Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.

Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.

🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?

Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.

Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.

👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?

Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.

Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !