Technicien(ne) Méthodes F/H
Technicien(ne) Méthodes F/H
Niveau de compatibilité avec vos critères
La description du job
Le/la Technicien(ne) de méthodes est responsable de l’industrialisation des process techniques de réalisation en usine des différents produits, de l’établissement de la documentation technique associées et sa gestion.
Vos missions :
- Identifier, anticiper, préparer et qualifier les process selon normes et spécifications applicables
- Apporter le support technique aux équipes bureau d’études produit pendant la phase étude afin d’intégrer la faisabilité en termes de réalisation, de montage tout en prenant en considération les aspects Sécurité, qualité et couts
- Apporter un support/ suivi aux ateliers ou usines pour les opérations préparées,
- Participer et initier au retour d’expérience technique et les actions d’amélioration continue
- Analyser les non-conformités, définir les solutions et prendre la décision en lien avec les interlocuteurs internes concernés
- Analyser les besoins et réalisation des demandes d’outillages,
- Rédiger les process (ex : MPP)
- Assurer une veille technologique
- Participer à la rédaction des cahiers des charges outillages, process et équipement
- Réaliser les analyses de risque (type AMDEC)
- Etablir les gammes de fabrication dans ERP,
- Définir le schéma industriel
- Exprimer le besoin en production ou achat dans ERP,
- Rédiger les instructions de fabrication et utilisation des outillages et machines en assurant un respect des règles EHS en vigueur,
- Fournir des chiffrages ou données au service offre
- Réception des dossiers clients pour analyse et traduction en données utilisables par la production
Les avantages du job
Compétences nécessaires
Savoir-être attendus
Profil recherché
L'entreprise
Arabelle Solutions France : mettre l’ingénierie de pointe au service de l’humain
Rejoindre Arabelle Solutions France, c’est intégrer un acteur industriel stratégique, expert des technologies de pointe pour les turbines à vapeur, au cœur des enjeux énergétiques mondiaux. Présente en France avec des équipes hautement qualifiées, l’entreprise conçoit, fabrique et maintient des solutions critiques, notamment pour le secteur nucléaire et la production d’énergie bas carbone.
Chez Arabelle Solutions, la performance industrielle va de pair avec l’engagement humain. L’entreprise valorise les compétences, les parcours singuliers et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où l’exigence technique s’accompagne d’un profond respect des personnes.
Arabelle Solutions France s’inscrit dans une démarche d’inclusion durable, attentive aux besoins de chacun et à la réalité du terrain industriel.
🎯 Notre ambition ? Permettre à chaque collaborateur de contribuer pleinement à des projets d’envergure, dans un cadre professionnel sécurisé, exigeant et respectueux, où chacun.e peut évoluer à son rythme.
La politique handicap
✅ Pourquoi choisir Arabelle Solutions France pour votre parcours professionnel ?
Une approche inclusive du handicap, intégrée à la politique RH globale, avec une attention portée à l’égalité des chances et à l’accès à l’emploi.
Des parcours professionnels adaptés, tenant compte des compétences, des contraintes et des possibilités d’aménagement lorsque cela est nécessaire.
Un environnement industriel structuré, où la sécurité, l’ergonomie et les conditions de travail sont des priorités.
Une culture de la transmission et de la montée en compétences, essentielle dans les métiers techniques et d’ingénierie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique, consciente de son rôle sociétal et de sa responsabilité envers les générations futures.
🧩 Vous vous interrogez sur la RQTH ou sur les aménagements possibles ?
Chez Arabelle Solutions France, le dialogue est privilégié. La démarche repose sur l’écoute, la confidentialité et l’adaptation progressive, afin de construire des conditions de travail compatibles avec vos besoins et les exigences du poste.
Parce que l’inclusion n’est pas un discours, mais un engagement dans la durée.
👉 Envie de contribuer à des projets industriels majeurs, tout en évoluant dans un environnement respectueux et inclusif ?
Rejoignez les équipes d’Arabelle Solutions France.
Alors, prêt à devenir collaborateur de l'entreprise Arabelle Solutions France ? Rejoins-les !